你好，既然未签劳动合同，那么煤矿可能没也有为你缴纳社会保险，但是无论是否签订劳动合同与缴纳社会保险，只要能证明煤矿与你存在事实上的劳动用工关系，就可以获得相应赔

发布日期：2013-03-22 作者：聂晓东律师

你好，既然未签劳动合同，那么煤矿可能没也有为你缴纳社会保险，但是无论是否签订劳动合同与缴纳社会保险，只要能证明煤矿与你存在事实上的劳动用工关系，就可以获得相应赔偿。
根据《工伤保险条例》的规定，用人单位应当参加工伤保险而未参加的，由劳动保障行政部门责令改正；未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。因此按照该条例，你在工伤以后医疗康复期间，工资应当正常发放，医疗费用、伙食补助、护理费用应当由单位发放，此外医疗终结后身体功能受到影响，还应当进行劳动能力等级鉴定，并根据鉴定结论由单位发放伤残补助金和伤残津贴。此外你还可以向单位主张因单位未签劳动合同应当向你赔偿你本人11个月工资的赔偿金。

没找到您需要的？您可以发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务