单位组织的旅游中发生意外能否算工伤?
发布日期:2014-09-29 作者:110网律师
问﹕在旅游活动中发生意外能否算工伤?
【邹超律师解答】一般来讲认定为工伤需要具备三个条件:必须是在工作时间发生的伤害;必须是在工作场所发生的伤害;必须是因为工作原因受到的伤害。旅游活动不涉及工作原因,而主要是企业给予职工的一种福利,因此旅游活动中发生的意外伤害不属于工伤范围。当然,如果是从事导游工伤的除外。
【邹超律师】河南省知名劳动工伤律师,联系电话:15225062852。自工作以来专注于劳动工伤领域的研究和实践,代理了大量劳动工伤纠纷的诉讼案件。
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