工伤认定、劳动能力鉴定申报流程

工伤认定与鉴定流程
【受理部门】：深圳市人力资源和社会保障局 工伤保险科或各区社保管理站
工伤认定流程【申报】所需资料：《工伤认定申请表》、首诊病历本、身份证、劳动合同（或暂住证、工作证、工卡）、旁证材料。
1、单位申报：发生工伤（死亡）事故后，用人单位应产即将伤者送往医疗机构进行救治，并于30日内书面向工伤保险部门报告伤（亡）事故情况并提交上述资料；
2、个人申报：单位未在限期申报的，个人可在伤（亡）事故确诊之日起一年内向工伤保险部门提交上述资料并报告事故情况。


【受理】1、确诊之日起一年内，未提出申请的，将不予受理，并出具《不予受理决定书》；
2、资料不齐的，工伤保险科将出具《收件回执》和《补齐材料通知书》告诉申请人补齐资料；3、资料齐全并符合相关法规的，工伤保险科将受理申请，并发出《受理回执》给予申请人。
【调查】1、工伤保险部门将对工伤亡事故进行调查，单位、员工或家属须如实提供情况和有关证据。2、单位有意隐瞒伤亡事故真相，提供虚假证据材料或拒绝配合调查的，工伤保险部门可以拒绝支付该项工伤保险待遇，转由用人单位负担。3、个人提出申请的，用人单位将收到《关于伤亡事故处理的通知》，并且可在规定期限内提出相反证据供调查人员核实，未能提供的视为事件认可。
【认定】1、工伤保险部门应在正式受理后60日内做出认定结论，开出《深圳市工伤认定书》，并对仍需要继续治疗的工伤职工开出《深圳市工伤员工医疗期告知书》，通知用人单位、员工或其亲属。2、对认定为工伤并需要继续住院治疗的参保职工，同时开出《深圳市工伤保险医疗费用记帐通知书》和《深圳市工伤保险住院结帐单》，通知工伤约定医院允许其记帐医疗（门诊医疗费由用人单位先垫付，医疗终结后到工伤保险部门核销）。3、对认定为工伤并需要治疗的未参保职工，则有关费用由用人单位支付、报销。
 相关法条：《工伤保险条例》第四条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
按照前款规定应当向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的，根据属地原则应当向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。
第五条 用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。
劳动能力鉴定流程【受理部门】：深圳市劳动能力鉴定委员会办公室
【所需资料】：工伤认定书、病历资料、鉴定申请书、申请人和被鉴定人身份证复印件、被鉴定人一寸彩色照片2张。
【流程】1、申请人提交资料；2、资料齐全，符合条件下达《深圳市劳动能力鉴定委员会劳动能力鉴定通知书》；3、申请人携带通知书到指定时间、地点进行鉴定；4、申请人凭回执和身份证到原鉴定医院或市劳动能力鉴定委员会办公室领取鉴定结论；5、若对鉴定结论无异议，就工伤补偿。若对鉴定结论不服，须在领取结论后15日内向市鉴定办申请复审鉴定，若对该复审鉴定还不服，须在领取复审结论后15日内向广东省劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定（最终鉴定）。