打劳动争议官司江成律师，让百姓都能打得起官司！
现实生活中普通的工薪阶层存在劳动争议的很多，有的虽然已经仲裁了可是结果还是不满意，找各家律所律师咨询，虽然心里已经知道可以走讼诉程序的希望很大，可是由于费用的问题，一直不敢打官司，江成天津律师事务所（仅靠天津标准）的律师告诉您，在天津打官司-百姓能打得起！ 打劳动争议官司江成律师，让百姓都能打得起官司！劳动讼诉程序： 1、劳动争议案件的当事人提起诉讼请求，并提交起诉状。 2、法院审查后，作出受理决定的在7日内立案，作出不受理决定的在7日裁定不予受理。 3、劳动争议诉讼案件的原告要在7日内缴纳诉讼费，逾期未缴的意味着自动撤诉。 4、在立案后，法院将起诉状副本送达至被告。被告收到起诉状15日内，要提交答辩状给法院。 5、双方当事人在法院规定的期限内提交与案件有关的证据。 6、在立案后，法院组成合议庭，安排好合议庭的人员告知当事人。 7、法院安排好开庭时间和地点后，通知当事人和起诉参与人。 8、到了当庭当天，法院开庭审理，核实当事人身份、告知当事人权利义务等诉讼程序。 9、法院调解成功的，制作调解书，若调解不成功的，法院作出裁决。 打劳动争议官司江成律师，劳动争议的案件，劳动仲裁都是法院诉讼的前置程序。经过劳动仲裁裁决后，无论是劳动者还是用人单位对仲裁结果不满意，都可以向法院提起诉讼。不服劳动仲裁的，可以在收到裁决书之日起15日内向仲裁委所在地基层法院起诉，并提交相应的材料，如起诉状、劳动仲裁裁决书等。如果期满没有起诉的，劳动仲裁裁决书生效。
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