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我在哺乳期之内,可以跟公司申请停薪留职吗
产假马上到期了,我孩子现在挺小的,我想自己多带一段时间,请问如何跟公司谈停薪留职的问题,如果公司不同意的话,我只有辞职吗?谢谢
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因为公司之前没有先例,我确实也不想上班了,但是希望自己的社保和公积金还可以续交,所以想办停薪留职,如果公司不同意那么我就一直不去上班会有什么后果呢?
发布者:wszr110 2010-03-18 状态:已解决 回复 (2)
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发布者:aba_123 2010-05-11 状态:已解决 回复 (4)
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发布者:freshlaw 2010-05-26 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:520wjxzlzzd 2010-10-13 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:xxfang545 2010-11-04 状态:已关闭 回复 (2)
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发布者:UOO6580 2010-11-09 状态:已过期 回复 (1)
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哺乳期假期没休,孩子刚满周岁,劳务合同也刚到期,公司不续签,是否可以向公司追溯索赔哺辱期假期?很急,谢谢!
发布者:Jesspang 2010-12-07 状态:已过期 回复 (1)
哺乳期假期没休,孩子刚满周岁,劳务合同也刚到期,公司不续签,是否可以向公司追溯索赔哺辱期假期?很急,
哺乳期假期没休,孩子刚满周岁,劳务合同也刚到期,公司不续签,是否可以向公司追溯索赔哺辱期假期?公司目前是按照劳动法每年赔一个月,但因合同是11月30号到期,公司没提前通知不续签,是否可以索赔一个月?另外年终双薪的也没给,是否也可以索赔? 很急,谢谢!
发布者:Jesspang 2010-12-07 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:bik9846 2011-05-04 状态:已过期 回复 (2)
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