本人于2016年9月份入职没有和公司签订劳动合同公司没有帮我买社保

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本人于2016年9月份入职没有和公司签订劳动合同公司没有帮我买社保，今天向老板提议要买社保要个人全部承担七百多请问这样做合法吗？如果我现在辞职可以得到什么赔偿？

发布者:ask20161230wz8 2016-12-30 状态:已关闭回复 (0)

本人2月15日进公司 3月2号被辞退没有使用期没有签定合同能不能要公司补偿我2月份的社保?,

发布者:qauqidtfm 2009-04-10 状态:已过期回复 (3)

本人今年4月份进公司用工单位口头承诺试用期3个月后缴纳保险并签订合同但是至今也没有实现。现在用工单位要签订劳动合同了但是之前的工资也不补发保险之前的也不给补交想咨询一下用工单位这种情况是否违反劳动法我应该怎么维护自己权益

发布者:懒猫洺 2014-10-30 状态:已过期回复 (2)

本人去年10月份入职一直到今年4月份都没有签订合同也没参加社保。5月2号写的离职报告今天老板说就已经可以走了。工资也都结清了。我现在想要去年到今年的没签合同的赔偿可以申请？还有社保补偿

发布者:ask201505048p4 2015-05-04 状态:已过期回复 (2)

签订二年劳动合同8月份到期，二年之间公司没有给我们买社保，中途经常停产，停产之间没有基本生活费，如果终止合同能向公司要回自己应所得的吗

发布者:ask2015071701y 2015-07-17 状态:已过期回复 (1)

我是今天7月份进去这家公司，没有签订劳动合同，也没有购买社保，公司也没有人工手册，因为11月婚期将近，我今天27岁，申请晚婚婚期15天只给3天，原因是我刚来不久

发布者:ask2015092284w 2015-09-22 状态:已关闭回复 (0)

公司满一年没有签订劳动合同，在劳动调解期间，公司提出与我签订无固定期限合同，但是当时还没有协商完成，那么签了无固定期限合同，会影响到之前二倍工资的赔偿吗

发布者:ask201606287f8 2016-07-11 状态:已关闭回复 (0)

公司没有签订劳动合同，没有交社保，在职期间两次要求给婚假，都给否决了，9月份工资少发一千，这样的案件好打吗，本人有公司给的工作证明和收入证明

发布者:wangfei931017 2016-10-13 状态:已过期回复 (11)

公司未与我签订劳动合同，没有购买社保，我申请了仲裁，公司反说是我拒签合同和同意不买社保。请问如果发生这个情况我该怎么做？

发布者:Soul 2016-12-09 状态:已过期回复 (1)

本人与公司为期一年的劳动合同到期已经3‘个月了，公司至今没有跟我签订新的合同，也没交社保，今天电话咨询了劳动局，客服人员说我这个就算去仲裁也未必能成功，现在不知道该怎么维护自己的合法权益，请问我该怎么办？谢谢

发布者:陌 2016-12-27 状态:已过期回复 (4)

本人与公司为期一年的劳动合同到期已经3‘个月了，公司至今没有跟我签订新的合同，也没交社保，今天电话咨询了劳动局，客服人员说我这个就算去仲裁也未必能成功，现在不知道该怎么维护自己的合法权益，请问我该怎么办？要不要申请离职？谢谢

发布者:陌 2016-12-27 状态:已过期回复 (4)