发布者:14674117 2012-05-25 状态:已解决 回复 (3)
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离职工资的支付时间问题
按相关法律规定,离职人员在办理完离职手续后,公司应该在三日内一次性付清离职人员工资。但是实际工作中,很多公司都是推说要到公司工资发放日那天才发放,请问这样合理么?到了发放日那天,工资还是没得到支付,上公司索要工资,老板以经营困难没钱,又拖延工资的发放。
请问:1.拖延离职工资发放超过多少天以上,我才能申请劳动仲裁?
2.如果确实公司经营困难,最晚拖延的天数不得超过多少天?
3.如果公司不一次性付清,算不算拖欠工资?(例如:3月10日辞职,到4月10日办理完离职手续,公司说3月的工资要到4月底发放,4月的工资要到5月底发放)
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关于离职工资支付问题
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发布者:mayxiaohu 2011-01-01 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:775475202 2011-10-24 状态:已过期 回复 (1)
试用期内离职及工资问题
您好!我于4.23号应聘到一家公司上班,去上了6天班,后放三天假;5.2号因为身体不适,没有去公司上班,但也没有主动打电话去请假,而我主管打电话给我,我说有不想做了的打算,明天去了再详谈吧,接着5.3号我去公司提出说不做了,开始他们说"你昨天没有来上班,算是旷工,只能有3天的工资,后来又说,你这种情况属于自离,没有薪水了",请问公司的说法合理吗?我能不能拿到薪水,急求帮助,多谢!!
发布者:MIING 2012-05-16 状态:已过期 回复 (2)
离职后工资不结算问题.
我2011年12月进入侠客行网吧工作.我于2012年03月10日正常申请了30天自动离职的,但离职后公司不予以结算清加班费奖金等.请问我可以通过劳动法相关规定追讨工资吗? 公司并没有和我们签订劳动合同..
发布者:18603091235 2012-05-16 状态:已过期 回复 (4)
关于员工自动离职后工资支付问题
公司因资金不足停工一段时期现即将复工,宣布停工时公司与工人有口头协议停工期间支付工人基本生活费;现公司通知某工人前来上班,但该工人没按规定时间来复工且表示不想再来上班了,也未办离职手续,按公司规定是做自动离职处理。请问公司应该支付停工期间该工人的基本生活费吗?
发布者:gJe135 2012-05-18 状态:已过期 回复 (1)
离职前工资结算问题
我3月13日提出离职,31日办完离职手续,3月份请假7天,离职后得知从3月份起公司有公休假期5天,我现在是否可以将之前3月份的假期中有5天算作是公休假期,要求公司补发工资
发布者:claire215 2012-05-22 状态:已过期 回复 (1)
离职关于工资问题
离职时扣当月工资。还是前一个月也扣。我们是16号发工资。我8号离职。5月8号,我辞职,16号我去拿工资他说我自动离职工资全扣?是不是合理?不是应该扣5月工资么?4月为什么扣
发布者:13013299089 2012-05-22 状态:已过期 回复 (4)
试用期内离职工资问题
2012年,5月,8号。在一个手机做促销员,5月19号因为业务调了一个人过来,之前没有向我说明要调我到其他地方去,只跟我讲要我跟他学习两天,学了两天那个业务找我要调我到其他的地方去,我不同意,他说不同意就跟我办离职手续,但是薪水跟提成要等到下个月的25号才能发放,请问我如何讨回在短期内讨回工资……
发布者:wangrongameko12 2012-05-23 状态:已过期 回复 (1)
35kV变电站特殊工时值班时间及工资的问题
我公司是甘肃酒泉市下属县的电力公司,由于变电站都在比较便远的地区,故公司变电站按没每站4人,每2人一个班,每班成员上2周班休息2周,公司只给每月300的艰苦补助及每天10元的夜餐补助。
问题:法律规定每天正常工作时间8小时,每月工作时间176小时,我们值班人员每月已上班336小时,超时160小时。是否存在违反相关法律的情况?
发布者:yaochunmeilv 2012-05-25 状态:已过期 回复 (3)