已解决问题
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
离职工资的支付时间问题
05-25 11:32 悬赏 0 发布者:146741…… 给我留言 地区:广东-深圳 回答:(3)
按相关法律规定,离职人员在办理完离职手续后,公司应该在三日内一次性付清离职人员工资。但是实际工作中,很多公司都是推说要到公司工资发放日那天才发放,请问这样合理么?到了发放日那天,工资还是没得到支付,上公司索要工资,老板以经营困难没钱,又拖延工资的发放。
请问:1.拖延离职工资发放超过多少天以上,我才能申请劳动仲裁?
2.如果确实公司经营困难,最晚拖延的天数不得超过多少天?
3.如果公司不一次性付清,算不算拖欠工资?(例如:3月10日辞职,到4月10日办理完离职手续,公司说3月的工资要到4月底发放,4月的工资要到5月底发放)
请问:1.拖延离职工资发放超过多少天以上,我才能申请劳动仲裁?
2.如果确实公司经营困难,最晚拖延的天数不得超过多少天?
3.如果公司不一次性付清,算不算拖欠工资?(例如:3月10日辞职,到4月10日办理完离职手续,公司说3月的工资要到4月底发放,4月的工资要到5月底发放)
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
- [广东-广州]
- 110网律师
- 电话:
- 8388607积分
回复时间:2012年05月25日 16时03分
一、一般情况下,公司应当和解除劳动关系的员工,在解除劳动关系之日结清工资。
二、根据你的描述,公司的行为已经违反《劳动合同法》,可以要求工资支付赔偿金。
三、如果公司还拒不支付,员工可以申请劳动仲裁。
四、政府为了保护弱势群体,员工申请劳动仲裁、诉讼的案件,如果符合法律援助条件的,可以由政府代员工请律师,由政府出律师费。
如有不明之处,可随时来电免费咨询。
二、根据你的描述,公司的行为已经违反《劳动合同法》,可以要求工资支付赔偿金。
三、如果公司还拒不支付,员工可以申请劳动仲裁。
四、政府为了保护弱势群体,员工申请劳动仲裁、诉讼的案件,如果符合法律援助条件的,可以由政府代员工请律师,由政府出律师费。
如有不明之处,可随时来电免费咨询。
其它答案
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-05-25 11:36
公司拖欠工资,可以随时提起劳动仲裁。
追问:
再次询问下,企业确实经营困难,需要推迟员工工资的发放,最晚拖延不得超过多少天?
- [广东-深圳]
- 张勇律师 VIP
- 电话:13418954058
- 94257积分
回复时间: 2012-05-26 07:31
1,应当在三天内支付。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 关于员工自动离职后工资支付问题 1个回答20
- 关于离职员工工资的结算时间问题 1个回答0
- 关于离职工资支付问题 2个回答0
- 35kV变电站特殊工时值班时间及工资的问题 3个回答0
- 试用期内离职工资问题 1个回答0
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求,请问怎么维权或
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗?
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了,提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工,公司应该怎么处理才能规避劳资风险