我自愿到**公司工作，自觉遵守**公司的规章制度，保证在**公司服务三年。如我因个人原因在**公司服务未满三年的(自报到之日起)，本人尊重**公司就服务期限违约问题作出的处理。 违约金标准（累计金额5万元）：不满一年的按100%算，满一两未满两年的按75%算，满二年未满三年的按50%算。 这是**公司要求通过猎头公司招聘的人员签署的关于服务年限的保证书

我哥的妻子因病逝世，已经入了公墓。现在娘家要求把死者生前的金银首饰，家庭存款，股票变卖都封存起来十年后给他的女儿，请问这样的要求合法么？据他们娘家的人说是怕男的再寻新欢，现如今我哥本来就因丧妻悲痛欲绝，结果又碰到这样的事，真是寻死的心都有了。请律师回答一下，非常感谢。我哥应该依法拒绝他们娘家的无理要求呢？

对方驾驶电动画与我的摩托车碰撞，对方抡救无效死亡，我负重伤，警方认定对方负主责，我负次责。现在对方家属诉讼赔偿总额达55万元。其中死亡赔偿金近46万元死者农村翩跹，只是在本乡做些另工，第二精神抚慰金5万，我未投保，对方要我在计算赔偿中要我先付给他们，剩下的再叫我按五成给他们。他们的要求合法吗？我自己看病已付出2万多，我是木工，误工损失已达一万多，现在的视力只有0.2，今后不可能再做木工了，请教专家，我如何答辩，我能不能同时反诉，还是待我的伤残鉴定下来再...

我要离职但是我签的合同还未到期公司要求我赔付违约金和培训经费这样合法吗我要怎么办

租了套房子，押金3500，押一付三。现在距离第二次支付租金，延迟了7天。期间他催过一次，因为期间失窃，损失惨重，拿不出钱。我现在给他房租，他拒收。并要求我搬出去。 房东要求我支付违约金，并没收押金，这样合法吗

在公司工作8个月被公司解雇了，当要求公司支付经济补偿时，公司只给员工支付半个月工资的经济补偿，并要求把工作交接清楚后才能得到赔偿，这样的说法合理吗？合同还未到期的。

公司给了产假工资，现要求退回生育津贴，请问这样操作企业是否合法？

我在一家医院工作，最近医院要求身体检查，起初我认为只是简单的看看有没有传染病什么的，可不成想要检查婚前性行为，而且如果有过婚前性行为的都要开除，我和男朋友在一起七年了已经发生过关系，本想结婚可是父母不同意所以一直拖着，现在医院用要求这样，我真不知道怎么办才好，来求助下大家。。想了解下医院这样做合法，合理吗？

我于2011年4月花了3万多元转让费转让的一家店面，当时继续沿用上一家的租赁合同，合同规定还有2年零4个月到期，待合同到期，我可以继续跟房东签定合同，到时候房租依据市场价格而定。现因门店生意不好，本人想转让，房东同意转让，但是房东要求下一转让房东要求下一转让方与她重新签定合同，并且租金要张到4300元每月（我现在的房租是3465元每月），并且按每年百分之五的比例递增。房东这样做会直接影响到转让方的转店意向，我想请问房东这样做合理吗？另本人还提出如果我继续经营...

公司有提供ERP 的oracle 操作培训， 目前我还处于试用期期间，目前通过公司的培训考核（公司员工培训，目前非外请顾问培训，后期会有外请顾问培训），但还未转正。一进公司就与我签订格式合同，这个符合法律规定吗？本人还没大学毕业。 后期要求我们签订一份服务协议，规定要服务满3年，若中途离开，需支付5-10的金额，这样的条款合法吗？