发布者:tanglijun 2008-11-19 状态:已过期 回复 (3)
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劳动合同纠纷问题咨询
您好!我于2005年7月与重庆某军校的地方生管理部A单位签订了劳动合同,为期六年,一次性给我发放补助3万元,合同规定2年后可以考博进行深造,并承诺可以在职读博,我于2008年6月考取了重庆B大学的博士,这个时候我所工作的学校发生了变化,就是生源出现问题-不能招收地方生,学校这时违法合同规定,不允许我在职读书,给我两个选择,一、辞职去读书(必须退还以前给我的3万补助);二,放弃读书,继续工作。我当时想到生源成问题,不久的将来也会失去工作,同时也失去了读书的机会,因此我选择辞职读书,并赔了3万块钱,当时由于时间紧迫(因为读博B学校急着等我决定之后才能发放录取通知书),也没找律师咨询。
时隔3月之后,以前工作的A单位大量裁人,员工不用退还3万补助,另外单位还给予员工一定的补偿。
请问我能要会退回的3万块吗?因为我也是在学校不能招生的情况下离职的,而且学校是过错方,即使我不走现在也会被辞掉,这时就不用退3万了,我要回这3万有法律依据么?
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劳动合同问题咨询
我是一名应届毕业生,在学校的推荐下进了塘沽的一家公司,两个月的适用期没有工资但包吃住,期间没有签定试用期合同。上个月签订了正式劳动合同,但是与公司签订的合同好似形同虚设,每天都多2、3(小时)个合同上所写工作时间。合同上写给员工如五险一金,但是一个月过去了,还没有给我们入,但是开工资的时候却把钱扣下了。我们的工资底薪市1000元,扣掉入五险一金的钱和房租200后给我开了452元。我去找老板理论,表明了想辞职的意愿,但是老板放出话来,说不干够合同上的两年就...
发布者:ai521 2008-09-09 状态:已解决 回复 (4)
有关劳动合同纠纷的问题咨询一下,谢谢!
本人一位朋友甲进公司九个月,但是公司前三个多月未签任何合同!最近未做任何沟通情况下,公司在无正当理由情况下通知辞退。甲提出让公司索赔!但是公司不愿意赔付情况下,通知人事重新发一分辞退通知书,将日期延到一个月后,并口头同意届时支付一个月赔偿金。但是私下里,公司扬言要让朋友甲这个月不好过,可能会安排不适合的岗位工作,并且可能要想办法克扣赔偿金。
请问,在此情况下,朋友甲能够采取何种方式维护自己的权益?
发布者:ljoook 2008-12-25 状态:已过期 回复 (2)
劳动合同到期赔偿问题咨询,急!!
我的劳动合同到09年1月 31号到期,现在单位决定不 再续签,单位赔偿1.5月的工资,但是公司没有提前一个月书面通知我,到1月8号才以书面形式通知我 ,我问12333咨询说单位还要再赔偿我1-7号的工资,这几天工资是按我前12个月的平均工资赔偿,可是单位说没有这个规定的,我不知道公司是不 是应该陪我这1个星期的工资?
单位人事说这项规定在08年新的劳动法出来就已经取消了,这个赔偿条例跟新的劳动条例有冲突,可是我又问了12333说,晚通知我的那几天工资的话单位还是要另外再赔...
发布者:yinyin 2009-01-19 状态:已过期 回复 (2)
劳动合同及社保交费问题咨询
大家好!我想咨询一下标题所诉问题,望能从大家这里获得帮助。
我于今年7月2号在一民营医院试用一个月合格转正,试用期院方只支付了约定底薪的80%。9月2号上完班因事假需要请假12天向直接上司请假不得后闹了一下情绪被院方单方辞退,辞退时院方只支付了上月25天和9月份1天并从中扣除了3个月每月个人交纳社保240几后的工资。请问,他们这样做合理吗?!
据我所了解的法律知识,我认为:1,院方的单方辞退是非法的。2,试用期还有20%工资应该在这个月一同支付我。3,...
发布者:zheyidiefei 2009-09-06 状态:已解决 回复 (9)
短期劳动合同的问题咨询
事实情况:本人在2003年6月份到铁岭一家银行工作直到现在,但是在2009年5月份,银行以2003年3月为界,以前参加工作的与银行签定劳动合同,以后参加工作的与铁岭的一家政府劳动中介机构签定短期劳动合同,但本人仍在原单位、原岗位工作,工资待遇与2003年3月以前的参加工作的(和银行签定合同的)相差较大,本人每月全部收入只有417元。
问题:1、请问以2003年3月时间为界,签定不同合同是否合理
2、请问我与政府劳动中介机构签定和同,仍在原单位、原岗位工作的情况是否合...
发布者:时间与空间 2010-03-17 状态:已过期 回复 (2)
劳动合同问题咨询
尊敬的律师您好:
我想咨询一下关于劳动合同的问题:
我是从2007年1月30日开始在现工作单位工作的,但直到2008年10月份才和我签了一式两份的为期三年的合同,合同并没有给我,而且合同中没有对公司的约束,只有对我的约束,即提前终止合同违约金为三个月的工资,我现在因为要去外地,所以需要提前终止合同(正常我要到2011年10月合同期才到期),在合同履行期间,公司经常压支,而且至今三险一金也没有完全办完,我想请问一下,在这种情况下,如果我提前辞职能否不交违约金?我怎...
发布者:gaolixins 2010-05-17 状态:已过期 回复 (3)
劳动合同问题咨询--急!!!
本人从2008年3月就到苏州工业园区一家国有企业公司工作。2008年7月,与公司签订了劳动合同,约定合同期限为3年。2010年8月,公司发出通知,说为了公司今后发展,员工需与另外一家公司签订新的劳动合同,旧合同作废,新的合同还要有试用期,我已经工作两年多了,请问此做法合理吗,我能得到那些补偿,我该怎么做?
发布者:nSn4055 2010-08-26 状态:已过期 回复 (3)
劳动合同问题咨询
09年我在一家服饰公司任营业员期间有两个月公司未缴纳保险,现在合同到期我是否能要求公司补交两个月保险。另合同到期后正常上班一个月,公司也没有在续签合同,现在公司因业务变更要解除合同,我是否可向公司索赔工资?
发布者:Phl1124 2010-10-29 状态:已过期 回复 (2)
劳动合同变更问题咨询
本人去年七月与公司签订了无固定期限劳动合同,现在公司通知因合同条款变更需要重新签订合同。如果我拒签的话是不是合同关系就算是终止了?那公司需不需要支付我经济补偿?
发布者:A01 2010-11-06 状态:已解决 回复 (1)
劳动合同问题咨询
我是一家公司的部门助理,日前,由于某些原因,公司发给我一份通知函,大致内容为停职留薪,暂不提供劳动条件,说近期会通知我去办理劳动合同的相关事宜。但是过了一周一直没有找我,我想问:公司其实是想解聘我,但是又不想赔偿,会不会安排我做其他跟我原来工作相差悬殊的工作,比如保洁什么的,以这种手段让我自己提出离职?
发布者:nmyangmz 2010-11-11 状态:已过期 回复 (5)