发布者:ask20170104yvj 2017-01-04 状态:已关闭 回复 (0)
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本人2012年在校与公司签订培训协议,协议规定必须服务五年,不然返还资助以及赔违约金500
本人2012年在校与公司签订培训协议,协议规定必须服务五年,不然返还资助以及赔违约金500。
2014年7月毕业后继续接受公司外出培训,(我也不确定是否签了培训协议,人力说是肯定签了,要不就是代签了,推脱忙,不给找原件。也是约定必须服务5年,否则赔偿违约金及培训费)
公司开始承诺的五险一金少了失业险
我们的劳动合同是15年10月份才签的,但是当时要求签的时间是14年8月。我留了一张照片证明时间。
现在我想离职,请问我那些利益是可以争取的,那些是要偿还的?
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我参与公司培训,签订了培训协议。需要服务三年,由于公司工资太低,我决定离职,公司需要我返还培训费以及
我在原单位工作了一年,期间参加公司派外培训。让我签订了培训协议,协议内同为服务三年,若不能服务三年,返还公司所有费用。并且扣除我最后一月的工资作为培训费用未发,同时要求我写下欠条,请问这样做合适吗?
发布者:wl0410 2014-04-19 状态:已过期 回复 (3)
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我是一名大三学生,签订了实习协议,协议中有规定违约金,我到公司第一天,现在还没工作想辞职用出违约金吗?
发布者:18630182482 2014-11-11 状态:已过期 回复 (3)
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本人15年应届生,目前没毕业,之前与a公司在校招签订了三方协议,以及a公司自拟的协议。现在临近毕业又面了一家b公司,想违约。当时a公司自拟的协议写明违约金三千元,想问这是否合理?如果我等到毕业直接和b公司签订劳动合同,这样是否可行,对档案还有干部身份有什么影响?
发布者:ask20150425obh 2015-04-25 状态:已过期 回复 (1)
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我是2015年毕业生,年前公司与我签订了补充协议,里面规定12个月内提出解约必须交4000违约金,7月我到公司培训一周后由于把我分到国外项目,因此我提出解约,在培训期间我也签订了劳动合同,合同里也说了要遵守补充协议里违约金的规定,请问我是否需要支付违约金?
发布者:ask20150810194 2015-08-10 状态:已过期 回复 (1)
您好,我在入职的时候签订了公司的培训协议。服务期限为两年,不满期限要赔偿10000元违约金
您好,我在入职的时候签订了公司的培训协议。服务期限为两年,不满期限要赔偿10000元违约金。当时是送我去北京总部培训的。后来了解到总部规定的服务期限是一年。我现在工作已满一年,辞职的话是否还要缴纳违约金?
发布者:ask20151126rpu 2015-11-26 状态:已过期 回复 (1)
公司与我签了培训协议,上面规定必须在本单位工作满一年,否则离职将收取违约金
公司与我签了培训协议,上面规定必须在本单位工作满一年,否则离职将收取违约金,金额有明确的规定,我想问这个合法吗,前提是我们没有签订劳动合同,公司也未给我们买保险
发布者:ask20160308kh7 2016-03-08 状态:已关闭 回复 (0)
公司出钱我们去培训,同时签订了服务协议,为公司服务,不然需要赔偿培训费
公司出钱我们去培训,同时签订了服务协议,为公司服务,不然需要赔偿培训费,若我中途自离,需要承担些什么责任
发布者:ask20160331k3w 2016-07-12 状态:已过期 回复 (3)
公司培训协议规定培训费用5000,需要服务三年,如果违约需要支付一万违约金
公司培训协议规定培训费用5000,需要服务三年,如果违约需要支付一万违约金,但是培训主要是内部员工讲解,外部培训费用应该不到2000,请问我一年之后辞职需要缴纳多少违约金,谢谢。。。另外如果政府有大学生补贴公司没有领取的画是否有补偿
发布者:ask20160715rys 2016-07-15 状态:已过期 回复 (1)
您好,我入职后公司签订了专项培训协议,去北京培训了半个月,条件是必须是培训期开始在公司工作两年
您好,我入职后公司签订了专项培训协议,去北京培训了半个月,条件是必须是培训期开始在公司工作两年,不然赔偿12000,但是我之后工作了半年因为职业规划原则离职,公司现在找我要赔偿,关键在于,我是唯一一届签订了该协议的员工,之后的员工去北京接受了同样的培训,但是没有任何工作年限设置和赔偿,我认为这个合约是不公平的,我需要赔偿吗?
发布者:ask201612180qz 2016-12-18 状态:已过期 回复 (1)
大学生在校期间与公司签订实习协议,协议说明若是3月10号之前没有签订三方有3000违约金
大学生在校期间与公司签订实习协议,协议说明若是3月10号之前没有签订三方有3000违约金,但是公司说这个约束力不大,没什么用,不用管,若是3月10号之前就不想干了,需要支付违约金吗?
发布者:ask20161226he4 2016-12-26 状态:已过期 回复 (3)