发布者:weijixuexi 2012-05-27 状态:已过期 回复 (1)
相关问题推荐: 用工单位撕毁劳动合同相关法律
用工单位撕毁劳动合同相关法律
用工单位撕毁劳动合同相关法律
相关问题
未签劳动合同,用人企业单位要承担哪些法律责任?
我在某公司做了两个月,录用我之前,有一负责人跟我说试用期为一个月,过了试用期就会和我签劳动合同,可是到现在还没有签。我过了试用期之后,说在9月1日和我签劳动合同,但是,我昨天向她反应这个问题,问她是否要补签劳动合同,她说不用。那是什么意思?如果我没有签劳动合同是否可以随时与该公司结束劳动关系?(辞职意思)
发布者:小仪 2008-09-24 状态:已过期 回复 (5)
农民工在用工单位签订了劳动合同,为按合同发规定购买社会保险 非工伤责任认定
我弟弟在东莞厚街一家电机长打工2年余,他们单位未按劳动合同法规定为职工购买5项社会保险,仅买了工伤以外险1种。这样合法吗?另我弟弟在休息时间在厂外被人抢劫致重伤,发生几万元治疗费用,因没保险只能家里承担。问:发生这种情况,因厂里没买保险不能享受医保,厂里应该承担责任吗?如过该承担责任请指明支持该认定相关的法律,谢谢!~
发布者:zigongren 2008-12-04 状态:已解决 回复 (4)
单位和我解除劳动合同!法律求助
我先介绍下我的情况,本人于2008年6月与单位正式签订劳动合同。(和劳务派遣公司签订的合同)但是在2008年的10月中旬得了慢性病并且住院休息。一直休息至今没有上班。2008年1月20日单位告知我将在2月20日后以医疗期到期为理由与我解除劳动合同,并且在解除合同后30天办完所有手续,让我在告知书上签字了,我也同意!(医疗期期间一直给我发基本工资800元)派遣公司于2009年2月20日通知我在2009年3月6日办理解除劳动合同和保险以及档案等手续。当我去办理各种手续时又告知我一直没有...
发布者:anderson23 2009-03-10 状态:已解决 回复 (3)
1:伤者48岁.未买保险.未与用工单位签定劳动合同.如果按照法律程序.是否可以鉴定为工伤.伤者是否要
在工作现场.工作时间内.因工作需要上高架拿工具(工具系自己的).不慎失足.(L2腰椎爆裂性骨折.已安装钢板.医院治疗费用是公司所付.从5月4日到5月27日已用医疗费3万元).后据用工方说.出事点本不应该有人去那.而伤者未带安全帽.现在我们私下协商一次性补偿.公司提出3万.我们要求5万(出去已用医疗费) 1:伤者48岁.未买保险.未与用工单位签定劳动合同.如果按照法律程序.是否可以鉴定为工伤.伤者是否要承担相应责任? 2:如果私下协商.一次性补偿大概能补偿多少(绵阳)? 3:如果按...
发布者:jcong 2009-05-28 状态:已过期 回复 (4)
在一个生产鞋子的公司私自帮助别人生产两双鞋子有没触犯到法律以及解除劳动合同用人单位要不要给予结算工资
在一个生产鞋子的公司私自帮助别人生产两双鞋子有没触犯到法律以及解除劳动合同用人单位要不要给予结算工资和予以其它赔偿
发布者:fanistao 2009-11-22 状态:已过期 回复 (2)
用工单位未签订劳动合同,后因违反公司纪律被开除!能否索赔?
用工单位未签订劳动合同,后因违反公司纪律被开除!能否索赔?
发布者:hebin1006 2010-03-17 状态:已解决 回复 (2)
公司用人单位未签劳动合同,以及缴纳相关保险福利等
各位律师:
您好!
我从09年6月到现在在一家贸易公司工作,但公司一直没有和我签订劳动合同,以及缴纳相关社保福利等。我现在想要追回我应有的权益,请问我能得到哪些补偿以及需要通过什么途径争取我的利益,保障我的合法权利。
请律师们给予回复,谢谢!
我QQ号是306210111
发布者:binghuafurong 2010-07-02 状态:已过期 回复 (2)
公司用人单位未签劳动合同,以及缴纳相关保险福利等
各位律师:
您好!
我从09年12月到现在在一家贸易公司工作,但公司一直没有和我签订劳动合同,以及缴纳相关社保福利等。我现在想要追回我应有的权益,请问我能得到哪些补偿以及需要通过什么途径争取我的利益,保障我的合法权利。公司有没有帮买社保福利,但工资条上有养老补助每月150。
请律师们给予回复,谢谢! 那公司的员工都不签的劳动合同的,买保险也是做2-3年的员工才帮买,我们是不是可以集体上诉了??谢谢
发布者:zhaojingzz11 2010-07-05 状态:已过期 回复 (6)
用工单位聘用以退休人员和他们不定劳动合同用合法吗?
用工单位聘用以退休人员和他们不定劳动合同用合法吗?
发布者:晕特个 2010-11-29 状态:已过期 回复 (2)

