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用工单位未签订劳动合同,后因违反公司纪律被开除!能否索赔?
03-17 19:18 悬赏 10 发布者:hebin1…… 给我留言 地区:贵州-贵州 回答:(2)
用工单位未签订劳动合同,后因违反公司纪律被开除!能否索赔?
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回复时间:2010年03月17日 20时51分
可以要求双倍工资,补缴社会保险。如需法律帮助,请与我联系,竭城为你服务 贵阳 刘律师 13984165804;
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