一个私人作坊式餐具消毒中心，没有营业执照，一天雇员甲在拖水管的时候将水溅到雇员乙身上，雇员乙认为雇员甲是故意的，两人发生口角，雇员乙用水杯将雇员甲击成重伤，雇员乙被追究刑事责任，请问本案雇主是否应承担赔偿责任？另外如果雇员甲和雇员乙在刑事程序中达成民事赔偿协议，请问雇员甲是否有权向雇主要求支付赔偿差额部分？

急性心梗患者做了冠造和临时起搏器手术，患者术后在监护室想排便，在其排便前护士已告知患者勿用力排便，患者排稀便后突发病情变化，立即予以抢救，最终患者因心脏破裂死亡。家属封存病历，不理解为什么排患者便后会死，故采取法律手段。我想问的是护士在其中有责任吗？因为护士只做了口头的排便指导，未记录在特护记录上，只在记录上写“患者排黑色稀便后…”我想知道护士在其中存在什么样的责任？谢谢。

我妻弟因需要雇请我妻妹之子运输一起物品，妻妹之子虽是司机，拥有驾驶执照，但自己并无车，有事总是租借别人的车用。虽都是亲戚关系，但妻弟雇车还是付给报酬，但车在运输途中发生交通事故，车受损，修理及赔偿需数万元，妻弟虽也赔付数千元，但远远不够。为此发生纠纷。请问，妻弟在这次事故中是否需要承担责任，或承担多大的责任？

在请雇佣工作时，一名货车司机发生意外导致雇佣死亡

就是给别人拆掉旧房子，把一些不用的东西拿掉 中途从房顶坠下 受伤了 请问雇主是不是要承担责任，是不是只要雇主开始雇佣别人 那就成立了劳动关系，那么应该不应该赔偿，改赔偿多少！！希望各位老师帮帮忙！！！只有20分了 希望大家帮忙！！谢谢各位了！！！ 如果是雇佣关系 那么应该赔偿多少呢 如果对方不答应赔偿 那是否要向法院提起诉讼呢！麻烦各位律师大人了！！谢谢你们！！

我校一学生(走读生)在期中考试后(上午10：40结束考试)，没有按要求继续在学校上自习，而是擅自离开学校，与一伙同学外出游泳，溺水死亡。经法检死亡时间为12.30至13.20。同去游泳的同学没有报告，也没有报警，下午照常来校上课，下了一节课后，有同学找到更会游泳的学生返回出事地去打捞尸体，无果后，才报告和报警。学校接到报告时间为16.20，之后积极协助做好尸体打捞工作，尸体于第二天才打捞起来。目前已送到殡仪馆保存。 目前，死亡学生家属要求学校赔偿15万元。按照《...

工作地点：建筑工地 据事故发生地 两公里5月29日 上白班后又被雇主要求加夜班 ，但是5月30日，雇主要求继续上白班，30日白班结束回家途中发生意外身亡，是否可判定为工作时间超长造成意外事故的发生。此情况是否雇主应当承担责任？工作时间区间29日 早6:00到中午12：00 下午 14:00到19:3029日夜班 晚 20:00 到30日早 6:00 中途休息未知30日 早正常上班 19:30下班后发生交通事故身亡。发生事故之前，未饮酒及进食。可排除 酒后驾车、逆行以及超速驾驶。

我们是私企，一名员工正常下班后晚上在家睡第二天发现已死亡。 我单位没有加班工作情况，每天工作时间8小时，双 休。 单位为员工缴纳社保。 该员工被我单位正式录用才2个月时间。 请问律师:1、这样的情况单位是否有责任？2、处于人道单位准备给予死者家属适当的补助，有无参考标准？

张某系外来务工人员，在某医院的职工食堂打工。一天，由于地滑摔伤致骨折。受伤后，张某索赔时，才知道该食堂系张某承包的，且张某无营业执照、卫生许可证等证件。请问医院是否需承担赔偿责任。张某该怎么维权？请律师前辈们指点！谢谢！

我家雇佣一个人干活 在这期间他得了 心梗去世了 像这种情况 法律上是怎么处理的