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员工下班后在家死亡单位是否要承担责任？

江苏－苏州 06-13 13:44 悬赏 0 发布者:szdc 给我留言回答:(6)

我们是私企，一名员工正常下班后晚上在家睡第二天发现已死亡。
    我单位没有加班工作情况，每天工作时间8小时，双休。
    单位为员工缴纳社保。
    该员工被我单位正式录用才2个月时间。
  请问律师:1、这样的情况单位是否有责任？2、处于人道单位准备给予死者家属适当的补助，有无参考标准？

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回复时间： 2011-06-14 10:53

有标准，苏州大概丧葬及抚恤有1万5左右。非因公死亡。

回复时间： 2011-06-14 12:09

不属于工伤,公司只应付二万多元的非工伤意外死亡抚恤金.

回复时间： 2011-06-13 13:48

单位没有责任，给予丧葬费及其他补助

回复时间： 2011-06-13 16:26

这不属于工伤。给家属补助是你们的人道上的考虑，没有标准的。

回复时间： 2011-06-14 12:23

非工伤，公司需要支付2万元左右的抚恤金

回复时间： 2011-06-14 15:34

单位无责任，按照非工伤死亡处理，根据社会保障法的规定，参加基本养老保险的个人，非因公死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。所需资金从基本养老保险基金中支付。

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