发布者:13533833667 2017-01-18 状态:已关闭 回复 (1)
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年薪怎么算
我是今年5月参加工作的,年薪十万(税后),我每月发6200元,年底还要发我多少钱?公司按照7.5个月算,我觉得不合理。
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年薪推迟8个月没有发,辞职的话能否要到,怎么
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发布者:ask20150828nc7 2015-08-28 状态:已关闭 回复 (0)
合同规定是年薪的,中期想辞职,工资怎么结算
我与公司签订的收入是年薪,现在做了11个月了今年,提出辞职,公司每月发放工资不足合同年薪月额度,请问公司是需要支付差额呢还是可以不支付?谢谢!
发布者:1095215882 2015-11-19 状态:已过期 回复 (1)
哺乳期内升职了,因前任总裁离职我却被降低年薪了,怎么维权?
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发布者:ask20160219qzg 2016-02-19 状态:已关闭 回复 (0)
保底年薪30万,做了5个月,老板让离职,该怎么赔偿?本人未给
保底年薪30万,做了5个月,老板让离职,该怎么赔偿?本人未给公司带来任何负面影响
发布者:ask20160319r1h 2016-03-19 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:ask20160319r1h 2016-03-19 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:ask20160319r1h 2016-03-19 状态:已过期 回复 (3)
误工费 年薪,平时发放一部分,年底补发剩余工资,怎么算?
你好:我在单位是年薪制,平时按绩效发放工资,年底补发不足部分。但交通赔偿时,法院只认定工资单上的工资,按事故前三个月的平均工资计算。请问应该补发的工资怎么计算,需要什么证据?(我们已经提交了单位出具的工资减少证明,但法院不认可)怎么办?
发布者:hbgxy2011 2016-05-24 状态:已关闭 回复 (0)
年薪合同辞职的工资怎么算
我和公司签订的劳动合同上写的是年薪7万,根据公司效益奖金另外协商。可实际每月发的工资才4千多,剩余的工资是年底一次性补齐的。如果我中途辞职工资是按4千多算?还是按照7万的平均工资算?合同我是在年中签的,如果合同到期后想离职,那工资应该怎么算?
发布者:3997522 2016-08-17 状态:已关闭 回复 (0)
我五月份上的班当时说年薪五万奖金一万,现在公司辞退我了,我干了三个月这工资应该怎么算
我五月份上的班当时说年薪五万奖金一万,现在公司辞退我了,我干了三个月这工资应该怎么算,每个月按多少发放,年薪是指十二个月吗还是从上班开始算到年底
发布者:ask20160822vvx 2016-08-22 状态:已过期 回复 (4)
公司说月薪一万,保底年薪15万这个是怎么算的,我能拿到15万
公司说月薪一万,保底年薪15万这个是怎么算的,我能拿到15万年薪吗
发布者:ask20160904zj4 2016-09-04 状态:已过期 回复 (7)