我是某外企新员工，合同6月份就到期，一般情况如果到期了公司和我续约无固定期限合同，但由于公司效益不好，公司决定在我合同到期之后不和我续约，我已有身孕，请问公司应该怎么赔偿我？是否有赔偿18个公司的说法？

你好，我是宅急送快递公司的一名员工，因公司现在改革由民办企业改为个人承包，公司称要不了太多人要各单位相应裁一部分人，因我是在哺乳期公司不说是想直接裁我说要把我调离至其他城市，不去的话就说是不服从公司安排直接辞退，公司填合同的时候不让员工填合同起止时间，合同上也明白写着要是公司改革会按员工工作年限补偿相应的工资，我在公司工作5年但是公司只多给1个月的工资，我想问下这样我有没有办法要回我该得的5个月的工资？谢谢

公司被收购，员工解除劳动关系，员工怎么赔偿？

公司注销，和员工解除劳动合同，女员工在怀孕期间公司会怎么赔偿呢。

怀孕四个多月因身体不适需请假一个月，请问公司怎么给予员工发工资，没有签订劳动合同没有缴纳保险

外企员工怀孕，公司被卖，员工怎么赔偿 怀孕一个月，都是一样的？ 公司让去新公司，考虑到怀孕，计划拿赔偿，不知道有没有相关赔偿的指导意见？因为要和公司谈，注意那些事情？

还有2年要退休的员工在公司被收购的情况下，怎么要求赔偿？

公司被收购，新公司不承认员工工龄，原公司工龄清零不给予赔偿，员工能否索赔。另社保该如何赔偿？

我们公司被收购，员工应该怎么赔偿？