发布者:ask20170206ztl 2017-02-06 状态:已过期 回复 (2)
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怀孕期间请假公司不让随便请,说身体不舒服直接回家休息自己缴纳保险合理吗
怀孕了身体不适想请假休息,但是公司怕休息影响销售业绩不让请假,钥匙身体不适就回家休息不用来了,保险自己缴纳,不然就不能请假,这不是就是想让自己提出离职,这样合理吗?
发布者:156289689 2013-07-30 状态:已过期 回复 (1)
怀孕了的财务经理的工作量和工作强度大大减少,公司降低了其工资,产假期间工资应该怎么算?
公司从北京搬迁到沈阳了,北京公司业务量大大减少,并且和北京的员工解除了劳动合同,财务经理因为怀孕没有解除劳动合同,但是因工作量减少,工作强度降低,公司给她降低了工资;但是财务经理依然把搬迁后遗留的财务工作全部完成,同时协助沈阳财务,提供咨询,提供资料等工作,直到公司取消了其财务经理的权限。之后,公司没有要求财务经理上班,每个月也按照降低后的工资发放,因为财务经理不同意,申请了仲裁,但是公司没有出庭!问题1这种情况下,产假工资怎么算?有法律依据吗...
发布者:wfy8698 2013-10-27 状态:已解决 回复 (11)
怀孕后因身体不适想请假休息到生孩子,请问可以跟公司提吗?期间工资怎么发放?
怀孕一个月了,呕吐厉害,无法上班,想请假直到生孩子,请问可以跟公司提吗?期间工资怎么发放?
发布者:cuicui0816 2014-02-22 状态:已解决 回复 (3)
在公司工作期间不知道怎么回事停了社保7个月,应该怎么办?是不是应该要求赔偿?
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发布者:wqk520888 2015-11-18 状态:已过期 回复 (2)
怀孕期间,休请假休息一个月,领导也答应了,现在公司寄来到岗通知书,如果不补齐手续,就按旷工,变为自动
怀孕期间,休请假休息一个月,领导也答应了,现在公司寄来到岗通知书,如果不补齐手续,就按旷工,变为自动离职! 现在我要怎么处理? 合同签订了三年,已经工作一年了,这样我去仲裁会赢吗? 12月份也是请假一个月,请假单也是1月补的,一月份请假单现在老板不签! 申请劳动仲裁需要怎样赔偿呢?是等公司说我旷工我被离职后再去仲裁吗?需要搜集什么证据呢?
发布者:1454392543 2016-02-02 状态:已过期 回复 (3)
我在单位工作十一年了现在怀孕了我想休息 公司不让你必须有假条
我在单位工作十一年了现在怀孕了我想休息 公司不让你必须有假条现在医院最多开三天 他说没假条想休息就让我辞职合理吗?我的工作噪音大还高温
发布者:ask20160221bz3 2016-02-21 状态:已过期 回复 (4)
我现在怀孕两个月,因工作量太大,导致见红,医院建议保胎休息,公司说请假期间
我现在怀孕两个月,因工作量太大,导致见红,医院建议保胎休息,公司说请假期间,没有保险,没有工资,请问这个合理吗?我该如何维护我的权利呢?
发布者:ask2017010375t 2017-01-03 状态:已关闭 回复 (0)
之前跟朋友入股注册了公司,现在我辞职不做了,应该怎么取消?
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发布者:ask20170112bqs 2017-01-12 状态:已过期 回复 (2)
我怀孕期间被他打流产了,我应该怎么起诉他离婚
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发布者:ask20170113dzc 2017-01-13 状态:已过期 回复 (2)
你好,我在一家小公司工作了10年余,现在公司要求不让我做了,在职期间也没有保险
你好,我在一家小公司工作了10年余,现在公司要求不让我做了,在职期间也没有保险,现在我可以要求补偿金吗?
发布者:ask201701212rm 2017-01-21 状态:已过期 回复 (2)

