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怀孕期间，休请假休息一个月，领导也答应了，现在公司寄来到岗通知书，如果不补齐手续，就按旷工，变为自动
河南－新乡 02-02 13:58 悬赏 0 发布者:1454392543 给我留言 回答:(3) 怀孕期间，休请假休息一个月，领导也答应了，现在公司寄来到岗通知书，如果不补齐手续，就按旷工，变为自动离职！
问题补充：
现在我要怎么处理？ 合同签订了三年，已经工作一年了，这样我去仲裁会赢吗？ 12月份也是请假一个月，请假单也是1月补的，一月份请假单现在老板不签！ 申请劳动仲裁需要怎样赔偿呢？是等公司说我旷工我被离职后再去仲裁吗？需要搜集什么证据呢？
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- [河南-郑州]
- 崔新江律师 VIP
- 电话：13673374856
- 531287积分
回复时间： 2016-02-02 15:53
单位的做法不合法的，你可以申请劳动仲裁解决主张经济补偿金的。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2016-02-02 14:51
你好，按劳动合同处理。如对公司决定不服可以到劳动仲裁委员会申请仲裁。
- [河南-郑州]
- 张书正律师
- 452466积分
回复时间： 2016-02-02 14:51
搜集证据 申请劳动仲裁
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