发布者:ask201702110n5 2017-02-11 状态:已过期 回复 (3)
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因为工作工具与他人发生争执造成的伤害算工伤吗?
甲 乙 丙三人同在一个公司从事抛光 甲人与乙人因为抛光工具发生争执·结果乙方受伤·《意外受伤》当日丙没有上班 丙人听说乙人受伤就很气愤 从家中拿着菜刀跑到厂里将甲方头上 脸上砍了三刀以致破相 ·
请问这样的刑事案件 针对受伤情况算不算工伤 如果不算公司又有没有责任
发布者:ak47chen 2010-10-26 状态:已过期 回复 (3)
工作期间,发生交通事故,造成他人伤害的,应该由谁负责任
2012年4月11日,我还是像往常一样拜访客户。下午两点钟左右,不慎将一名老大娘刮倒了。到医院经初步诊断是肱骨粉碎性骨折。当时住院我交了1万元住院费。后来经仔细的检查得到确诊。马上要做手术了。手术费要3万元。我承担不起。我想问一下我所在的公司要承担责任吗?我应该怎么做?
发布者:朱保全 2012-04-16 状态:已过期 回复 (1)
因工作上的事,对方言语伤害后发生打架,被对方造成轻伤二级如何处理?
我是单位会计,因同事他个人的工资不详说我个人领取他的工资等伤害后发生打架,打架过程中被他人用三角牌打伤造成轻伤二级。这种情况如何处理呢? 我是单位会计,因同事他个人的工资不详说我个人领取他的工资等伤害的语言,激发后发生双方打架,打架过程中被他人用三角牌打伤造成轻伤二级。这种情况如何处理呢?
发布者:dxy罗小强 2015-08-29 状态:已关闭 回复 (0)
公司让签责任状,规定:在工作中凡因个人违章行为发生工伤事故、造成他人伤害或财产损失的
公司让签责任状,规定:在工作中凡因个人违章行为发生工伤事故、造成他人伤害或财产损失的,除对事故负有全部责任外,依据公司相关规定视情节轻重承担相应的经济处罚,直至追究刑事责任,并予以辞退。这样对么,我该付什么责任。谢谢
发布者:ask201603094t7 2016-03-09 状态:已过期 回复 (12)
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发布者:ask20160317t9w 2016-03-17 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20160324mc1 2016-03-24 状态:已关闭 回复 (0)
受害者家属与公司保安发生冲突未造成伤害的要如何处理
父亲在公司被保安队长打伤,事后家人去公司理论时与一位保安发生冲突但未造成人身伤害。我方要负什么责任?会影响我父亲要求赔偿吗?
发布者:wenjuan2016 2016-08-06 状态:已过期 回复 (1)
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双方因发生纠纷,对方先动手,我还击中造成他人轻伤二级伤害,我出钱赔偿,对方不愿和解,扬言要将我送去坐牢,不知会如何判刑?
发布者:ask201612109pk 2016-12-10 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:ask201702110n5 2017-02-11 状态:已过期 回复 (6)

