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因为工作工具与他人发生争执造成的伤害算工伤吗?
浙江-台州 10-26 18:00 悬赏 20 发布者:ak47ch…… 给我留言 回答:(3) 甲 乙 丙三人同在一个公司从事抛光 甲人与乙人因为抛光工具发生争执·结果乙方受伤·《意外受伤》当日丙没有上班 丙人听说乙人受伤就很气愤 从家中拿着菜刀跑到厂里将甲方头上 脸上砍了三刀以致破相 ·
请问这样的刑事案件 针对受伤情况算不算工伤 如果不算公司又有没有责任
请问这样的刑事案件 针对受伤情况算不算工伤 如果不算公司又有没有责任
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- [浙江-杭州]
- 吴健弘律师 VIP
- 电话:13588839313
- 442902积分
回复时间: 2010-10-27 07:19
丙不属于工伤,公司没有责任.
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2010-10-26 18:31
不算工伤,公司也无过错责任,无需承担什么。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2010-10-27 16:24
按照《工伤保险条例》的规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到的事故伤害属于工伤。由于在工作单位被人砍伤而引起的伤害,不属于工伤。
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