已经与一学校签订劳动合同（人事代理），考上事业单位，是违约吗？ 补充：在此事业单位报名的时候本人还没有毕业，但是已经与这个学校签订了就业协议了；毕业后去学校报到，交了档案、报到证等等，并且与这个学校签订了劳动合同（此时该事业单位的考试还没有开始）；现在事业单位考试如果我考上了，那算违约吗？这个学校会放人吗？ （注：所考事业单位也是一个学校，是另一个学校。原所签订劳动合同的学校不是正式编，是人事代理）

本人为央企驻地方事业单位，事业编制与各地方编办无关，现自身有聘用合同以及职称证明，是否有相关政策法律可以证明自己的事业编制身份。谢谢

合同里有一条是这样写的。在试用期内，乙方可以单方面解除合同，以书面形式告知甲方。请问这条可以用么？

你好，我与单位签订的是无固定期合同，这是否意味着我可以随时提出离开？

我与单位（事业单位）解除聘用关系，按程序的话单位要给我一张解除聘用合同登记表原件，但只给我复印件并盖了单位公章。请问这张加盖公章的复印件有法律效力吗，能视为原件吗？

我与单位签订劳动合同中我当时怕想离开时不让走就加了(手写随时解除合同)打印约定三年，现单位给我解除劳动合同，我能拿到赔偿吗？

合同未到期乙方想解除合同可以吗？甲方合同条款有一条写着租凭期间，非本合同约定的情况，乙方解除合同，乙方向甲方支付违约金，租金的5%，我可以给他违约金但剩下的房费能退吗，可以解除吗？

你好！请问我与单位签订园林管理合同，为五年期限但因甲方中途施工造成园区减少一小部份，请问我合同应按原合同值行吗？

各位好，我与公司签订的劳动合同上有一条附加条款：甲方有权在经营范围内调配乙方的工作地点和工作岗位，乙方须服从，如果乙方不服从调配，甲方有权无条件与乙方解除劳动合同。现在公司要把我从前台文员调去环境部管理现场，我没有一点概念，请问我可以不接受公司的调配吗？公司的意思就是，我只能接受，不接受就只能走，公司不赔钱。

我与学校签订了一份事业单位聘用合同，合同的有一条款是，乙方可以随时告知甲方解除本合同，在试用期内，但后续条款即双方约定的事项中有赔偿违约金的事项，请问如果我在试用期内辞职需赔偿违约金吗？