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各位好，我与公司签订的劳动合同上有一条附加条款：甲方有权在经营范围内调配乙方的工作地点和工作岗位

广东－深圳 02-09 11:06 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(8)

各位好，我与公司签订的劳动合同上有一条附加条款：甲方有权在经营范围内调配乙方的工作地点和工作岗位，乙方须服从，如果乙方不服从调配，甲方有权无条件与乙方解除劳动合同。现在公司要把我从前台文员调去环境部管理现场，我没有一点概念，请问我可以不接受公司的调配吗？公司的意思就是，我只能接受，不接受就只能走，公司不赔钱。

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[上海-浦东新区]
110网律师
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回复时间： 2017-02-09 11:06

建议及时沟通协商

追问：

公司这边我只能接受，不然就只能走。

[广东-深圳]
陈裕琪律师
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回复时间： 2017-02-09 11:09

你好，根据《劳动合同法》第三十五条规定，变更工作岗位属劳动合同的变更，如果没有达成一致意见，你有权利拒绝调岗。无论劳动合同有无服从岗位安排的条款。

[广东-深圳]
符孙雄律师
13845积分

回复时间： 2017-02-09 11:15

工作条件和工作环境相差太大，你可以拒绝。

[广东-广州]
刘祖虎律师
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回复时间： 2017-02-09 11:16

协商处理

[广东-深圳]
陈明晓律师
139325积分

回复时间： 2017-02-09 11:23

其实你所表述旳条款，有可能是无效的，这个要考虑到你本来的工作内容，和新调整的工作内容，现在我们不了情况不可以下定论。但如果这个条款是无效的，然后用人单位和劳动合解除了劳动合同，就属于违法解除，可以要求用人单位赔偿。是有这种案例存在的，但是现在你的情况如何需要具体分析，建议你来电详细说情况你的情况，我们给出更好的法律方案，但在有方案之前，不要签订任何离职通知。