我与同事上班期间不是因为工作上的问题而发生口角，厮打。厮打过后，对方打电话通知他的父母，以及他的哥哥。他的父亲还带着凶器（刀），他的父亲和他的哥哥在我上班的岗位上把我打伤。住院期间对方不闻不问，住院差不多一个月。出院后，由于我的医药费是公司先垫的，公司叫我回去上班，但是我住院期间的费用要从我的工资里扣，我就没有回去上班。起初公司通知双方到场调解共三次，对方一次都没有去。然而事情过了一个多月，经派出所几次调解双方没有达成共识，最后一次调解的时候，派出所的民警这样说：如果这次双方在无法达成共识，那么双方都要被拘留。然而我车间的领导，并没有把这件事情上报到公司，案发当天我的领导还给当时在场，事情经过都知道的，那几个人说如果派出所通知你们去做笔录，不要说谁带有凶器去。这样对谁都有好处。这几天我车间的领导通知我，十五天之内不去上班视为旷工开除。事情已经过去快三个月了。派出所二次调查，不去追查对方所带的凶器，却追查我哥哥（案发当天我哥哥不是当事人是随后赶到的），对方无理取闹的说我哥哥打他。请问我现在该怎么办？