我于1996年5月在马鞍山经营性事业单位-马和汽渡管理处工作至今，全民合同工身份。单位2008年底改制，由民营企业-长运集团接手，新成立的马和汽渡有限公司于2008年11月6日进驻。我的身份置换金按照马市2005年1号改制文件计算：本人2005年3月份基本工资[职务（技术等级）工资与按国家规定比例计算的津贴之和]×转企改制前工作年限【截止05年3月】×0.3%×120。因为对05年到08年3年的工龄没有明确答复，我至今没拿身份置换金，现在新公司要求与我签订劳动合同，我是否要签？工龄如何计算...

是一位朋友在江苏常州一工厂打工；经一朋友介绍（09年8月下旬)请假到广东给一工厂火窑点火。工作中，由于厂方原因意外失火，至他身体9级烧伤，面部9级烧伤，手部10级功能损伤（以上为司法鉴定结果）。但同广东老板没有签订劳务合同；住院治疗期间的费用都是广东老板承担的；可是自去年事故到今年2月底，本人一直不能工作；且家中还有近80岁的老母要抚养，还有大儿子在老家读高二，小儿在常州读初二。现在如果走司法调解；一次性赔偿大约多少, 律师费大约多少。

律师您好：2009年11月至2010年5月我在某公司工作，公司以试用期为理由一直拖延和员工签订劳动合同，于2010年5月把我辞退，我想了解一下该公司是否应按劳动法赔偿我双倍工资和负怎样的法律责任？

在上班时间突发脑梗塞救治无效死亡没给签劳动合同现在能要求公司有什么赔偿？

律师你好！请问退休是按当年参加工作档案年龄还是户口身份证年龄办？谢谢！

您好，请问转正定级工作满一年指单位合同满一年还是指档案放在你们人才市场满一年呢。我合同是八月底一年了，档案在人才市场是九月满一年，我现在要申请辞职，会不会影响转正定级呢

您好，我在保险公司上班。工作时间2年。已与公司签订劳动合同。现在合同未到期，经理擅自辞退我，这样合理吗

您好，工作时间为两年半，一直没有签订劳动个合同，是否可以得到双倍工资赔偿？

您好！请问下工作期间未签订劳动合同，离职后多少时间内还可以要求双倍工资赔偿

退休参加工作时间，是按劳动合同，还是档案登记信息计算