发布者:fubao 2010-03-30 状态:已过期 回复 (6)
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该情况是否可以申请劳动仲裁,应该如何申请及索赔
您好,我是2006年4月进入某大连公司北京办工作,由于公司部门矛盾,导致我从2006年4月-2007年12月期间无劳动合同,公司也未为我上各项保险等,2007年12月开始,由于国家监管严格,新劳动法实行,公司才同我签了三年的劳动合同。2009年7月份,所属部门领导由于个人喜好,想劝退我,但只是口头沟通,不肯下书面通知。后因无法协调赔偿金,我未主动离职,直到2010年2月拿到年终奖才申请离职。可是仍因为这个领导的原因,我于2010年2月25日申请离职,直至3月31日仍未办理完离职手续。期间,我的工作及财务交接早已完成,但公司迟迟不开离职证明,致使我丢失了一份月薪3000元的工作,而且这四年,我们公司都没有工资条,总务部也不许员工问自己的福利待遇。据说公司在大连有政府关系,因此有恃无恐。根据以上情况,我想咨询:1)是否可以申请劳动仲裁;2)申请劳动仲裁应该在北京还是大连;3)如果申请劳动仲裁应该以什么理由申请,需要什么证据;4)应该如何核算赔偿金,依据是什么。以上,谢谢!
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这种情况可以申请劳动仲裁不
我于07年10月进入浙江平湖一家药企,在广东办事处(该办事处在广东当地没有注册登记)做销售工作,入职时只填写了一张入职登记表,年8月公司因为工作调动,我提出离职,于09年8月21日离职,现已离开公司两月多了。公司从入职到离职一直没有与我们签订劳动合同(09年初签订过一份销售责任书),也没有为我们购买社保。
我现在想咨询的是:
1、这种情况还能够申请劳动仲裁不,能的话申请仲裁是在广州还是在浙江平湖
2、可否获得劳动补偿金和08年后的双倍工资以及公司需要为我们工...
发布者:5424 2009-10-23 状态:已过期 回复 (2)
我的情况可以申请劳动仲裁吗?
我在芜湖工作,是个外地人。我与2008年12月1日进入公司工作,当时谈定试用期3个月。可一直到09年8月1日才转为正式工。今天是09年10月30日,工作至今,公司未与我签订劳动合同,也未给我购买社会保险。请问,我这种情况符合劳动仲裁吗?如果符合,我需要准备什么东西?我能获得什么赔偿?谢谢
发布者:lancue 2009-10-30 状态:已解决 回复 (4)
是否可以申请劳动仲裁,三个月未签合同以及职位受到欺骗
2009年9月9日进公司上班,直到2009年12月29日都没签合同。12月30日公司主动提出签合同,合同居然把合同上的职位市场部改成销售部,转正工资也比试用降低500元,个人感觉被骗。三个月内,公司没有把档案从街道调到公司,档案依旧在街道。所以也没加社保金。在没签合同之前,我是否可以申请劳动仲裁,赔偿三个月的双倍工资。 若要申请,我有工作证,工资条,名片,证明人,公司营业执照复印件等等证件。
成功率是多少左右呢?
发布者:koala8564 2009-12-30 状态:已过期 回复 (5)
遇到这样的情况我是否该申请劳动仲裁?
我从2005年9月16日到现在,一直在这家公司工作。做的是销售业务员。过了试用期一个月后,我和公司签订了三年劳动合同。合同中未列明具体薪资,是所有岗位员工都统一的格式。上面说明了工作满三年后才会给我们办理养老保险等。除了劳动合同外,公司给我们市场部员工单独列了一个市场部管理办法,约定了工资提成以及工作内容等。我们都在上面签了字。这样的管理办法一年更换一次。内容都不一样。
三年合同期满后,因为不满公司销售政策,我没有续签。本想换份工作提出辞职,后因家人...
发布者:小梅花 2010-01-05 状态:已解决 回复 (4)
是否可以申请劳动仲裁
在公司工作了4年 合同到期时公司突然提出不再续签 并且只给了2个半月的经济补偿 而且公司在2年前变换了公司名称 我是否能得到更多的补偿 因为按新合同法 我该得到5个月的经济补偿 请问 我是否可以申请劳动仲裁 谢谢 13817139114 钱莉
发布者:little_lily 2010-05-05 状态:已过期 回复 (5)
我是否可以申请劳动仲裁?
你好,我于去年11月26日与公司签了劳动合同,但昨天去办离职手续的时候知道公司这个月才帮我办理的,但还未为我缴纳一次过外来人员综合保险,我想申请劳动仲裁,可以吗?
发布者:谢宇宇 2010-06-24 状态:已过期 回复 (8)
离职3个月了是否可以申请劳动仲裁
您好,我辞职3个月了,公司扣了我最后半个月的工资和季度奖金,我是07年4月在单位工作的,公司是08年3月上的保险,09年上的公积金,而且六日和国家法定假日要上班,这些是否可以申请劳动仲裁。其中关于奖金给发规定在公司手里,员工手里没有。谢谢
发布者:aqD2042 2010-08-10 状态:已过期 回复 (4)
主动辞职是否可以申请劳动仲裁要求赔偿?
因公司管理混乱、不缴社保等原因,我主动提出辞职,能申请劳动仲裁要求赔偿? 1、2009年7月入职,2010年3月因年检过不了关,公司被迫与我签了劳动合同。我现在(九月份)提出辞职,能否向劳动等有关部门提出未签合同期间支付双倍工资的仲裁要求?支付双倍工资的时效是多长时间? 2、至今未办理社会保险能与公司协议补偿吗?(因异地跨省补办难度太大)。致谢!
发布者:BPo2248 2010-09-10 状态:已过期 回复 (1)
请问如何申请劳动仲裁?离职后可以吗?
问题已经提过,详情是:我两夫妻在一私营小厂上班,口头约定薪金为:老婆年薪五万,我每月两千四。
但每天要工作十小时,有时现多,且每无周末及公休日,即每月至少做三十天,少做一小时都会扣钱,
有事可请假,扣钱。无劳动合同,无社保,双薪,奖金等任何福利。至今,老婆已工作一年零七个月,
我工作近十个月。
工资年终再结一次,但随时可以预支生活费,预支费用一般相当于押一个月工资,预支后需在一个
小本子上签名,以证实自己拿过钱。无工资条,无工作证,无...
发布者:gaoeashzh 2010-11-03 状态:已过期 回复 (2)
是否还可以申请劳动仲裁
我是于2010年9月1日此与单位解除关系,但是单位是于9月27日才正式盖章签字给我书面文件。10月8日才签定什么样给补偿金的协议,但协议内容又不符合我的要求。在此之间我都是一直在和单位协商关于补偿金的问题,当时他们是说可以给补偿金的, 叫我在等他们领导开会通过后才给我答复,但就是一直没有得到他们领导说法。这个事就托到现在也没办了到现在2010年11月22日是否还可以申请劳动仲裁
发布者:韦武 2010-11-23 状态:已解决 回复 (2)