发布者:佛地女魔 2012-06-17 状态:已过期 回复 (2)
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生病，需要长期治疗，公司却以3个月未上班为由，辞退员工，是否符合劳动法规定
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生病期间用人单位可以辞退职工吗
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发布者:199901150 2011-01-08 状态:已过期 回复 (2)
员工离职后，带走公司的客户，在职期间公司没和她签保密协议等条款，公司是否可以起诉她？
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发布者:wangtianfeng 2011-04-19 状态:已关闭 回复 (0)
工作期间生病得甲亢，但是单位想辞退生病员工，员工怎么办才可以保护自己？
我在某海淀区三甲医院核医学科地下一层上班，是被承包给了泰和城的下属单位，请问律师在这个单位工作3个多月，可以请多长时间的假，公司给我说只能请一个月，并且还想让我辞职。我还不想辞职。不然在北京没有容身之地了。请律师帮帮我。
发布者:petct309 2011-08-04 状态:已过期 回复 (8)
公司未给员工购买医疗保险，生病住院期间产生的费用是否可以要求公司报销？
律师您好：我老公在公司工作10多年，但公司从未与员工签订劳动合同，更
未给员工缴纳社会保险。请问，如果在职期间生病住院了所产
生的费用是否可以要求公司保销？如果公司不同意是否可以起
诉，胜诉的概率有多大？ （员工对不给缴纳保险一事进行过投
诉，但一直无果）
发布者:gaosiyao 2011-09-26 状态:已解决 回复 (1)
被个体户老板辞退的员工在职期间没有交社保可以要求老板补交吗？
我老板的营业执照上注册的个体户，但是在面试的时候承诺给交社保，从2011年8月2日至10月2日为3个月的试用期，当时签了试用期的合同，转正之后没有签正式的劳动合同，说在职6个月以后给交五险，到2012年2月2日正好在职5个月，他已借口辞退了我，我想问一下可以向他索要在职期间的企业所承担的五险的费用吗？具体怎么执行，需要向哪个部门投诉？作为员工需要准备什么材料？
发布者:TPn8234 2012-02-08 状态:已过期 回复 (1)
职工生病治疗期间，公司可以单方面解除合同吗
我丈夫在一家外资企业工作3年多，现在因血液方面毛病住院治疗，已请病假3个月，现在公司通知我们还有一个多月，就要解除合同。请问现在我们怎样保护自己的权益？谢谢！ 因为我丈夫的病情比较严重，医生诊断为骨髓增生异常综合症，现准备做骨髓移植，可否申请延长医疗期？怎样申请？
发布者:zhengqingmei@sh 2012-02-08 状态:已过期 回复 (8)
关于员工在职期间生病，公司辞退员工的问题？
我在这个公司截止到下个月20日已满四年，我从2012年3月10日开始休病假在家养病。在这期间公司不断打电话，劝我自己说辞职的事，对此已告知等我病好后即可上班。然后人力及经理又给我打电话，告知我新的员工手册规定病假满一个月，公司是可以辞退员工的。我问人事那要辞退我，公司是否有辞退通知书呢？其说这个她也不太清楚说得和集团了解情况。因为08年我与公司签的劳动合同里员工手册未有此项说明，当我问起此员工手册什么时候出来的？人事的回答遮遮掩掩，意思不是去年就是大去年...
发布者:wszn 2012-03-26 状态:已解决 回复 (6)
关于员工在职期间生病，公司辞退员工的问题？
各位律师你们好：
我在这个公司截止到下个月20日已满四年，我从2012年3月10日开始休病假在家养病。在这期间公司不断打电话，劝我自己说辞职的事，对此已告知等我病好后即可上班。然后人力及经理又给我打电话，告知我新的员工手册规定病假满一个月，公司是可以辞退员工的。我问人事那要辞退我，公司是否有辞退通知书呢？其说这个她也不太清楚说得和集团了解情况。因为08年我与公司签的劳动合同里员工手册未有此项说明，当我问起此员工手册什么时候出来的？人事的回答遮遮掩掩，意思...
发布者:wszn 2012-03-26 状态:已过期 回复 (8)
公司经营困难可以把员工都辞退掉吗
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发布者:814576198 2012-05-26 状态:已过期 回复 (3)
在职员工休假期间突然死亡，其对应公司因承担的责任有什么
死亡后公司对其死者家人有没有必须承担的抚恤金和丧葬费的标准
发布者:474855092 2012-05-27 状态:已过期 回复 (1)