我现在在公司提前一个月申请离职了，但在这一个月之间我结婚了，可以请婚假吗？

我们家住在农村 我爸爸是一位很老实的人 做事也很脚踏实地 爸爸现在在深圳市的一家电子公司做后勤工作 因为不想打工了 准备今年12月底回家 爸爸10月份就交了辞职书 可是主管不批准 理由是年底招不到人 如果一定要走的话 压的一个月的工资就没了 我爸爸没办法 爸爸说只能丢一个月的工资了... 我真的觉得不公平 我爸爸真的很辛苦 每个月的工资只有1300 真的是血汗钱 这样丢掉 爸爸心里一定很难过的 我想帮助爸爸 可是我却心有余而力不足 希望好心人教下我应该怎么做 谢谢了 好人...

我三个月已经交了两份辞职报告，领导跟我谈话让我留下但是我没有答应，到仙子啊还是不让我离职，而且我们店扣工作服押金，吧台押金，没有交各种保险，过节没有任何奖励（物质和金钱都没有），并且每月十五号发上个月的工资，压半月的。还有就是我是管理酒水的，盘点的时候有的多很多，有的也少很多，这种情况应该怎么办？

公司合同上有写转正职工离职需提前一个月交书面离职申请，因为急着走，没能提前一个月，但走时工作交接都做好了，经理也没说不给发当月工资。现在已过公司发工资日期，公司也没发我工资，给经理打电话咨询，得到的答复是，我没提前一个月，公司是不可能给我发工资的。请问，没提前一个月写离职申请，我有权利要回当月的工资吗？

签订合同，未提前一个月申请离职，我只提前了8天申请离职，工作满一个月，但公司只支付了8天的工资，这样做合法吗？

2011年9月17号我向公司提出离职，当时部门经理同意了，21号我就没有去上班了，两个月后发工资，公司扣了我当月上班的工资，当月的社保公司说也要我个人全部承担，结果扣除了这些后我还要给倒贴给公司一百多块钱。我觉得这样很不合理，我有没有什么方法维护自己的利宜。 还有就是我们公司帮员公买社保没有按照国家归定的比例购买，每个月我个人交的要比公司的多，后来我问了公司，说是公司只交350元，其它的都要自己交，我是做销售的，业绩好点扣三四百块的我也就算了，但是业绩...

在公司做满两年 提前一个月申请离职 公司说年底缺人不办理离职 还不让休年假？我该怎么办？

公司合同上有写转正职工离职需提前一个月交书面离职申请，因为急着走，没能提前一个月，只是提前半个月，但走时工作交接都做好了，经理也没说不给发当月工资。现在已过公司发工资日期，公司也没发我工资，给经理打电话咨询，得到的答复是，就你没按正常流程进行交接（正常流程是提前一个月打申请，然后交接工作），工资暂发。现在都过去一个月了。公司的回话依旧是这样。 请问，没提前一个月写离职申请，我有权利要回当月的工资吗？ 如果公司说你给造成损失了呢，我认为没有造成...

我是一家上市公司员工。于2012年在该公司工作了5个月（已过试用期）。因为某些原因，我没有提前做离职申请的情况下主动离职。由于公司实行每月只发生活费（1500元），我前4个月每月大约被扣押了800元左右，第5个月一整月（2000元）被扣押。合同是5年。请问这笔钱我是一分钱拿不到还是可以拿到一部分。如果拿不到一分钱我是否可以通过法律来拿回我该得的那部分。求专家解答？

2011年3月进入公司的，一直都未签订劳动合同，现在公司想签订，时间从2011年12月到2012年12月，2012年6月才让我们签订，我不想签，而且公司说不签的话需要写明自己不签劳动合同，请问律师，我可以写吗，写了以后对以后有没有什么妨碍，不签劳动合同，以后辞职需要提前一个月提出申请吗？