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没提前一个月申请离职，公司不给发当月工资，怎么办？
内蒙古－呼和浩特 05-23 09:16 悬赏 25 发布者:zhangl…… 给我留言 回答:(2) 公司合同上有写转正职工离职需提前一个月交书面离职申请，因为急着走，没能提前一个月，只是提前半个月，但走时工作交接都做好了，经理也没说不给发当月工资。现在已过公司发工资日期，公司也没发我工资，给经理打电话咨询，得到的答复是，就你没按正常流程进行交接（正常流程是提前一个月打申请，然后交接工作），工资暂发。现在都过去一个月了。公司的回话依旧是这样。
请问，没提前一个月写离职申请，我有权利要回当月的工资吗？
如果公司说你给造成损失了呢，我认为没有造成损失。我应该怎么办？
请问，没提前一个月写离职申请，我有权利要回当月的工资吗？
如果公司说你给造成损失了呢，我认为没有造成损失。我应该怎么办？
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- [内蒙古-赤峰]
- 邢育红律师
- 5959积分
回复时间： 2012-05-23 09:17
可以要回当月的工资。如果公司认为你的行为给公司造成损失应提供证据证明。
追问：
怎样辨别证据的真假呢？
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-05-23 14:39
可以要回实际工作天数的工资 对公司造成损失的工资可以主张赔偿
追问：
怎样辨别证据的真假呢？
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