发布者:282211734 2017-03-09 状态:已过期 回复 (1)
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计算休假天数时,工作年限能否累计以前单位工作的年数?
本人1996年大学毕业后工作过三个单位,目前在一家市属事业单位,是2007年福州市公开招考时考入的。这个单位在执行《职工带薪年休假条例》时,认为工作年限就是工龄。因寄存档案的人才机构未提供工资支付表,对我考入前的11年工龄未予确认,只确认我考入后的9年工龄。我考入后的工作时间为9年,只给予5天休假。 但我理解国务院的《职工带薪年休假条例》第3条的工作年限和工龄不是一回事。人社部《企业职工带薪年休假实施办法》第4条“年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间”。我累计工作20年,连续缴纳社保20年,所以应予以15天的休假。 针对此劳动争议,恳请市直相关部门给予解答,我这种情况依法能享受几天的休假,本人将不甚感激!谢谢!
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年休假累计工作年限怎么计算
请问:如果是06年12月入职,到现在11年11月20日,累计工作年限是4年还是5年,怎么计算?
发布者:bfz1019 2011-12-21 状态:已过期 回复 (1)
年休假累计工作年限如何计算
某员工在本单位工作五年后,由于单位减员,离开本单位3年后又回本单位工作,但于两年后单位才与其签订合同,请问其用于计算年休假的工作年限如何计算?
发布者:9633852 2013-02-24 状态:已过期 回复 (1)
年休假的计算累计工作年限
工作在深圳从2001年开始的,社保是从2004年开始的。2009年因工作地点变动,劳动关系与深圳工公司结束,同一公司的苏州公司开始至今,年休假应该按多少天计算? 补充一下:累计工作年限与同买社保有关系吗?
发布者:youngli 2013-05-16 状态:已关闭 回复 (0)
年休假是按工作累计年限计算还是按缴纳社会保险累计年限计算
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发布者:许长荣 2015-01-18 状态:已过期 回复 (1)
单位和我终止合同,工作年限到底怎么计算,是按合同日期算还是按自然月计算
单位和我终止合同,工作年限到底怎么计算,是按合同日期算还是按自然月计算,2005年8月15号到2016年8月15号,刚开始单位按12年计算的,2005年8月~12月不满1年按一年计算,还有2016年1月~8月不满一年也按一年计算,中间都是整年的,这样算是12年,开始现在单位不服仲裁的判决,去法院起诉了,又说我的工作年限是11年,按合同日期算的,2016-2005年,是11年,到底应该怎么计算呢,法庭怎么算呢,开庭时我怎么说呢
发布者:妮莫 2016-11-17 状态:已过期 回复 (2)
单位与我违法终止合同,赔偿金的年限到底怎么计算呢,我在单位工作一共12年
单位与我违法终止合同,赔偿金的年限到底怎么计算呢,我在单位工作一共12年,(05年8月到16年8月)仲裁的裁决是按24月计算,2倍,单位不服去法院起诉了,可是到法庭说08年以前的3年,也就说3个月不能按2倍6个月计算,因为08年前好像没有这规定,得分段计算,要是按法庭说的,就是21个月乘以我的月平均工资,到底怎么计算呢,我是天津的。哪位律师帮我解答一下,谢谢
发布者:妮莫 2016-11-22 状态:已过期 回复 (4)
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周律师你好!我想问下失业金可累计年限吗?即是这次离开工作8年单位无审请失业险,N个月后再就业工作满一年后被炒,或合同期满。这时可领取多少个月的失业金
发布者:ask20161217gqh 2016-12-17 状态:已过期 回复 (3)
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计算:对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。 这个是什么意思,满一年才可以享受3倍工资吗?
发布者:ask20170121z9x 2017-01-21 状态:已关闭 回复 (0)
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你好,我在公司工作了29年,没有年休过,请问我这个月退休,能否问单位要带薪休假的工资!
发布者:ask20170302uz4 2017-03-02 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20170302uz4 2017-03-02 状态:已关闭 回复 (0)