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相关问题推荐: 证券公司经纪人私下透露内幕消息,这样是否违法?
证券公司经纪人私下透露内幕消息,这样是否违法?
我10年去某知名证券公司某某营业部开户,结识了我现在的证券经纪人李某,在办理完所有手续后,李某将我拉到一边,表示他有内幕消息,只要我愿意他可以给我提供消息,“并表示这没什么的,行业里都这么干”。每赚一笔除去本金后剩下的部分七三分我七他三,当时我没答应心想估计是忽悠人,但之后他一再的发短信来给我看什么交易记录,再加上我这段时间自己也炒得不好,好多套牢了,抱着试一试的心态就同意了,结果根本没他说的那么好,他推荐的股票都套牢(而且是深套)。但现在问题是李某对以上行为矢口否认,那我的损失算谁的? 1、我该怎么办?(他是通过QQ发来消息遥控我买进卖出,这些聊天记录我都保存了) 2、我还想问证券经纪人李某的以上行为合法吗?(他的说法是你告到证监会他也可以摆平,他是不会有事的) 3、难道没有部门对他们的行为监管?(据我了解这种事不是个案)
----------------------------------------问题补充:--------------------------------------------------
我想请问下证监会在2008年起施行的《证券经纪人管理暂行规定(草案)》第十一条(二)向客户提供投资建议,提供、传播虚假或者误导客户的信息,或者诱使客户进行不必要的证券买卖;麻烦各位律师能解释下吗?是否受用以上内容?
发布者:yaolan654321 2012-07-02 状态:已关闭 回复 (5)
相关问题
我是某知名证券公司的经纪人,公司以我们没有上岗资格证而不给我开工资,请问我们能追回我们的工资吗?
我07年11月末在某证券公司任职(没有签定劳动合同),到今年7月份的公司给我们放假一直到现在。假期期间公司不给我们开工资,要我们准备10月的证券从业人员资格证,并下文件说我们所有的经纪人都必须通过考试,否则6.7.8.9.10月份的工资就不给我们了!我们有很多人都没有通过考试,按照公司的说法就是我们这几个月的工资就不给了。 请问公司这样做的是不是违反了《劳动发》,我们能要回我们的工资吗? 工作期间公司也没有给我们办理保险,保险这部分的我们能要回来吗?
发布者:494440038 2008-10-27 状态:已过期 回复 (3)
这样的公司是否已经违法劳动法了呢??
1.如果在工作期间,主管或者老板经常要求加班,也没有加班费? 2.因家中爷爷去世而请假10天,在经主管同意后回家,回来后缺说本人没有办好手续,要求本人重新试工? 3.回来后因家里缘故而辞职,要求付清工资,主管推搪说2天后给我答复,两天确说我旷工,并且说公司请假期间 要扣钱,说本人工做的十几天刚好抵消。而不了了之 前提是跟这家公司签订了合同,现在我想问这些是否已经违法 在这期间本人还是在试用期间
发布者:370382225 2010-05-21 状态:已解决 回复 (1)
员工接待公司客户,但是私下交易,是否违法
员工接待公司客户,但是私下交易,是否违法
发布者:kings0130 2010-12-09 状态:已过期 回复 (2)
员工接待公司客户,但是私下交易是否违法?
员工接待公司客户,但是私下交易是否违法?
发布者:kings0130 2010-12-09 状态:已过期 回复 (5)
证券公司与证券经纪人的委托合同是否属于劳务合同?是否应为其办理社保和公积金?
在证券公司签订的委托代理合同(非正式),是否该得到社保等福利,证券法中是否规定,谢谢
发布者:fbihyl 2011-04-24 状态:已解决 回复 (6)
这样的公司是否已经违法劳动法了呢
两班制 每天工作十二个小时,全年无休。春节除外。上夜班打瞌睡被看到还要被罚款两百元!隔一个星期转班的时候还要上二十四个小时
发布者:babyming 2011-07-14 状态:已过期 回复 (4)
公司这样做是否违法
在公司上班1年又10个月了,之前公司已经一次不批年假了,这次我因为有急事又申请年假,公司又借故不批,我只好辞职了,而且工作这么久以来公司都没有跟我签订合同,试用期也没有给我缴交社保医保,请问现在这样我可以申请赔偿吗? 请问这种情况我可以申请劳动仲裁吗?可是我只保留了今年1月和10月的工资单,还有申请年假的单子(部门和人事都批了,老板批),以及我的辞职单。请问这样证据足够吗?
发布者:lyn1 2011-11-17 状态:已过期 回复 (3)
公司这样做是否违法?
我在深圳工作,和公司请假两天回家,公司不批,说要请假可以,马上辞职明年不用来干了,然后我就辞职到17号,结果他跟我说18号才结工资,我17号要赶着回家过年了,辞职到17号的,而且我11月份的工资还没发?公司现在不给我17号结工资走人,请问他们这样做是否违法?
发布者:jance13456 2012-01-09 状态:已过期 回复 (5)
公司以私下打听工资为由解除劳动合同是否违法?
我与公司去年5月签劳动合同,7月15日上午,人事找我,说把我裁员了,7月18日办理离职交接时,公司又说不是裁员,是因为我私下打听员工工资,严重违反了公司的规章制度,所以解除劳动合同,7月18日有录音,请问公司是否违法解除劳动合同,我可不可以要求继续履行,打官司期间的工资能不能要呢? 还有,请问私下谈论工资到底构成严重违反规章制度吗? 请问私下打听员工工资到底算不算严重违反规章制度?
发布者:goodluck123456 2012-05-04 状态:已解决 回复 (7)
经纪人的做法及公司是否违法,怎样维护自己的权益
经纪人的做法及公司是否违法,怎样维护自己的权益
发布者:15826107368 2012-06-10 状态:已关闭 回复 (0)
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