发布者:ask2017041138y 2017-04-11 状态:已关闭 回复 (0)
相关问题推荐: 正常休息时间,公司却安排工作以外的事,不干按旷工处理!这怎么办?我们这个小县城
正常休息时间,公司却安排工作以外的事,不干按旷工处理!这怎么办?我们这个小县城
正常休息时间,公司却安排工作以外的事,不干按旷工处理!这怎么办?我们这个小县城,就我们公司一个大公司,找当地劳动部门估计没戏!
相关问题
公司把双休日加班的时间用来补偿平时无订单安排休息的时间,请问合法吗谢谢!我们怎么做
公司把双休日加班的时间用来补偿平时无订单安排休息的时间,请问合法吗谢谢!我们怎么做
发布者:1825177799 2015-10-16 状态:已关闭 回复 (0)
秦律师你好,我们公司生产员工大多从事倒班工作,公司经常利用我们休息时间给我们安排培训
秦律师你好,我们公司生产员工大多从事倒班工作,公司经常利用我们休息时间给我们安排培训,如果我们因故不来来还算我们旷工,这样合法吗
发布者:ask2015112060w 2015-11-20 状态:已过期 回复 (1)
我们公司生产员工大多从事倒班工作,公司经常利用我们休息时间给我们安排培训
我们公司生产员工大多从事倒班工作,公司经常利用我们休息时间给我们安排培训,如果我们因故不来来还算我们旷工,这样合法吗 ?
发布者:ask20161107b0s 2016-11-07 状态:已过期 回复 (5)
公司造成我双耳高频损伤,工作时间不够,不能算职业病,这个怎么维权
入职前体检一切正常,不到一年的时候单位组织体检,已经发现双耳高频损伤,医生建议复查,单位未通知我复查,也没有给我调换岗位,现在我合同到期了,单位不给续签。做职业病体检,病情够职业病,但工作时间未到职业病年限,这个怎么维权
发布者:25690279 2017-01-11 状态:已过期 回复 (2)
公司造成我双耳高频损伤,工作时间不够,不能算职业病,这个怎么维权 入职前体检一切正常
公司造成我双耳高频损伤,工作时间不够,不能算职业病,这个怎么维权 入职前体检一切正常,不到一年的时候单位组织体检,已经发现双耳高频损伤,医生建议复查,单位未通知我复查,也没有给我调换岗位,现在我合同到期了,单位不给续签。做职业病体检,病情够职业病,但工作时间未到职业病年限,这个怎么维权
发布者:醉梦千壑 2017-01-11 状态:已过期 回复 (2)
我是一个施工员,我们给一家公司做施工。工作做完了。不付我们工钱,我这个应该怎么办
我是一个施工员,我们给一家公司做施工。工作做完了。不付我们工钱,我这个应该怎么办!
发布者:ask20170112cvb 2017-01-12 状态:已关闭 回复 (0)
我是一个施工员,我们给一家公司做施工。工作做完了。不付我们工钱,我这个应该怎么办
我是一个施工员,我们给一家公司做施工。工作做完了。不付我们工钱,我这个应该怎么办!
发布者:Life is selfish 2017-01-12 状态:已关闭 回复 (0)
公司因为生产需要,安排我们在家休息,期间社保怎么算
公司因为生产需要,安排我们在家休息,期间社保怎么算
发布者:ask201702137yq 2017-02-13 状态:已关闭 回复 (0)
有一个多月的时间公司不给我安排工作,也不解除劳动合同,也不通知你上班或休息
有一个多月的时间公司不给我安排工作,也不解除劳动合同,也不通知你上班或休息,劳动仲裁不给立案我该咋办呢
发布者:ask20170315zyq 2017-03-15 状态:已过期 回复 (9)
我们正常出勤上班,公司却把我们的出勤视为无理由旷工,并按旷工处理
我们正常出勤上班,公司却把我们的出勤视为无理由旷工,并按旷工处理,请问我该怎么办呢
发布者:ask20170322f3a 2017-03-22 状态:已过期 回复 (6)