发布者:huhaiyan1125 2017-04-12 状态:已过期 回复 (4)
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工作4年零10个月,如果被公司辞退应给予多少补偿金?
工作两个单位一个是爸爸开的,一个是儿子开的公司,起先在爸爸公司做了3年不到,公司开不下去了,就直接让我转到儿子名下的公司做同种工作岗位,签了一份协议,就是爸爸公司工作的工龄转到儿子公司名下,也盖了儿子公司的公章,不知道这份资料是否有法律效益。如果有法律效益,就是工作了4年零10个月了,如果这时候因为公司裁员整顿把我辞退了,是否应该给予我工作年限的补偿金,应给予多少补偿金为宜,如果不给我该怎样维权,找劳动仲裁吗?
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工作17年被公司辞退应该拿到多少补偿
我没有享受过一个双休日,国家规定节假日,公休假。每天工作16小时每天工作超出8小时也没得到相应的报酬。每月工资1150.这次被辞退我可以得到多少补偿
发布者:承诺都沧桑可笑 2013-08-05 状态:已过期 回复 (4)
在公司工作满一年被辞退公司是否给予补偿
2012年12月在一家小公司上班,现在上班刚刚满一年,老板因为公司改革问题不需要现在这个职位的员工进行辞退,2013年12月中旬被告知做完本月就不需要在来上班,找老板进行索要补偿的时候,提出没有提前一个月通知应给予补偿,结果老板说那你就做到下个月中旬,他就不给予补偿,对于这样的做法是否正确,我需要做到下个月中旬吗?另外是否就算提前一个月通知但是做满一年公司是否应该给予经济补偿?公司没有给我签劳动合同但是我有在这里工作的证明,例如销售单这些都可以算证明的吗?
发布者:27591991 2013-12-18 状态:已过期 回复 (10)
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合同到期,公司以生意不好短信通知无故辞退,如果申请法律仲裁,能有多少补偿,劳动局已经立案调查,公司理由是违反公司制度,如果上班耍手机这个算是辞退理由吗?能有补偿吗?
发布者:ask20150321eq5 2015-03-21 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:ask20150707o67 2015-07-07 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:ask20151011g2j 2015-10-11 状态:已过期 回复 (1)
我在某公司工作(从2001年开始工作到现在,是劳务派遣工,从事驾驶员一职,现在要辞退能得多少补偿金
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发布者:ask201603104xk 2016-03-10 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask201605201wd 2016-05-20 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:ask20161020jcw 2016-10-20 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20170408l4s 2017-04-08 状态:已过期 回复 (3)

