发布者:liiujinping 2012-07-05 状态:已过期 回复 (1)
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关于教师旷工工资问题
我因孩子参加高考,请假5天,但校长只给了3天假,回来那两天算旷工,不仅扣了我的考核分,还全额扣了我两天工资,并没有通知我,我发现工资不对,去财会室查询,才知道扣工资了,请问校长这种做法对吗?
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关于退休教师的工资问题
本人:辽宁省盖州市归州镇退休教师,59年参加工作,88年得到高级教师职称,96年退休。现在的工资只有1600元。距在职教师相差1000多元?我们的工资到底应该是多少钱?
发布者:晨竹 2009-02-25 状态:已过期 回复 (1)
关于教师旷工工资的询问
我是一名小学教师(正式工),于09年初身患重病,于是2月就开始请了病假去外地疗养,然后续假到6月。由于病情很不稳定,没能在去年9月按时上班,又因为各种原因,没有继续续假,于是就造成了旷工一学期的后果。现在我的病已好,准备在2010年3月继续上班,但我的工资被扣了8个月,我想请教一下,像我这种情况工资应该怎么给,以及我的职位会不会因为旷工被撤销?
发布者:fulina 2010-01-30 状态:已关闭 回复 (0)
关于外聘教师工资扣税问题
关于外聘教师工资扣税问题 外聘教师按课节算工资,应怎样扣税?
发布者:hongxishan 2011-03-16 状态:已过期 回复 (1)
关于外聘教师工资扣税问题
外聘教师按课节算工资,应怎样扣税? 我是退休教师,到某校应聘,工资在800元以上部分扣了20%,有根据吗?合理吗?
发布者:hongxishan 2011-03-16 状态:已过期 回复 (2)
关于代课教师的工资待遇问题
本人从事代课教师已有20年了,到目前为止只拿一点微薄的代课工资,请问有没有什么别的方面的福利待遇和养老保险什么的
发布者:1213964224 2011-08-24 状态:已过期 回复 (1)
关于事假单位扣除工资的相关问题
我是6月8号到新单位上班的,但是因为有急事,从6月13日到6月30日请了事假。请问扣除工资是以何种方式计算的?这个月单位已经帮我缴纳了社保,而从七月份开始我准备不在这个单位继续上班,那我是否还需要将公司为我缴纳的社保钱还给公司?除了社保这部分,我需要赔公司钱吗?
发布者:gd3408 2012-07-01 状态:已解决 回复 (3)
关于产假期间工资发放问题
我是做销售的,公司薪资方面是有责任底薪1600,无完成任务是960,但每月扣社保和公积金就一千一百多,我想知道我产假期间是否还有工资,会不会因为不够扣而让我倒贴
发布者:伍佰500 2012-07-03 状态:已过期 回复 (3)
关于公司克扣员工工资的问题
尊敬的资深律师,您好!
我从2011年11月在公司上班至今,由于公司工资待遇太低,故想辞职,但是公司领导说由于我们在2012年1月放了十五天的年假,加上我为干满一年,所以要扣除我半月工资。但是但是公司招聘时未提出要干满多长时间,要扣多少钱,,,双方也未签订劳动合同。
我想请问我所在公司能在员工走时扣下半月工资吗?
诚待回答 谢谢
发布者:y628216 2012-07-03 状态:已解决 回复 (7)
关于离职工资不签字不给开的问题
本人上个月办理离职手续,由于当时发生些小矛盾,办理后匆匆离开,但是本人离职手续基本办妥。现在突然公司说我未在工资条上签字,所以我这最后半个月工资没法给我开(次月打到卡上),说要开的话要到公司签字。我就纳闷了,当时办理的时候财务也没有说让签字,难道是忘了?再说以往每个月工资都是打到工资卡上,也没有签字。公司的说法是离职人员不一样需要签字。现在我不想回公司看到那些人的嘴脸,所以我想劳动法有没有规定员工必须签字才能拿到离职当月的工资,如果公司因我未...
发布者:嘎嘎菜110 2012-07-04 状态:已过期 回复 (13)

