发布者:ask20170415h0m 2017-04-15 状态:已过期 回复 (1)
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我公司要改合同上的作业时间。合同没有到期不是续签。我不同意。如果不签,是公司违约吗?
发布者:短信用户 2014-01-03 状态:已过期 回复 (5)
你好请问如果合同到期了,然后没有续签,就离职了,然后用人单位就扣发那个月工资
你好请问如果合同到期了,然后没有续签,就离职了,然后用人单位就扣发那个月工资。这样合理吗?可以要回工资吗?
发布者:ask20141123qar 2014-11-23 状态:已过期 回复 (4)
你好如果劳务派遣合同到期,但是用人单位没有续签.并且不给补偿
你好如果劳务派遣合同到期,但是用人单位没有续签.并且不给补偿可以告吗?
发布者:ask20160308qbu 2016-03-08 状态:已过期 回复 (1)
你好如果劳务派遣合同到期,但是用人单位没有续签.并且不给补偿
你好如果劳务派遣合同到期,但是用人单位没有续签.并且不给补偿可以告吗?
发布者:ask20160308qbu 2016-03-08 状态:已过期 回复 (2)
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有权扣押证件吗? 和单位签了一年的合同,现在合同到期,没有续签,并提前一个递交了辞职信。而且单位要我交了培训费、往返车费和差旅费。当时辞职时证书还没有送达 现在证书送达单位 单位要扣押证书,当年签合同时合同上并没有写要扣证。我想问一下,如果我现在走人,单位有没有权利扣押证书。
发布者:ask201701149if 2017-01-14 状态:已过期 回复 (3)
合同到期后单位只让签了续签意见书,没有签劳动合同,现在要辞退我
合同到期后单位只让签了续签意见书,没有签劳动合同,现在要辞退我,可以申请两倍工资差额补偿吗?
发布者:666 2017-02-07 状态:已过期 回复 (4)
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央企,五年期合同到期,单位没有续签,还在用工,而且要求过阵子让我们和劳务派遣签订一年合同,这一年合同到后,再和我们签订五年正式合同,单位这不是属于明显躲避给我们转成无固定吗,我们怎么依法办理,要求单位继续续约,
发布者:ask20170221oui 2017-02-21 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:ask201702216dj 2017-02-21 状态:已过期 回复 (2)
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请问我在单位8年合同到期,如果单位单方面不续签无限期合同,应该怎么申请赔偿
发布者:ask20170302hd2 2017-03-02 状态:已过期 回复 (5)
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单位三半月没有和我续签合同,去年长期延时加班,半年加班费给力400.双倍工资,加班费仲裁
发布者:ask20170109ayu 2017-03-13 状态:已过期 回复 (8)

