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央企，五年期合同到期，单位没有续签，还在用工，而且要求过阵子让我们和劳务派遣签订一年合同
吉林－白城 02-21 15:40 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(4) 央企，五年期合同到期，单位没有续签，还在用工，而且要求过阵子让我们和劳务派遣签订一年合同，这一年合同到后，再和我们签订五年正式合同，单位这不是属于明显躲避给我们转成无固定吗，我们怎么依法办理，要求单位继续续约，
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- [吉林-长春]
- 魏巍律师
- 130757积分
回复时间： 2017-02-21 15:45
和单位协商，协商不成申请劳动仲裁
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2017-02-21 15:45
你们可以给单位发书面函件，要求续签劳动合同，如果单位拒绝，可以主张经济补偿金。协商不成，可以申请劳动仲裁
- [上海-浦东新区]
- 潘建强律师
- 244012积分
回复时间： 2017-02-21 16:34
可以申请劳动仲裁维权
- [辽宁-沈阳]
- 张勇律师
- 314290积分
回复时间： 2017-02-21 18:12
协商不成申请劳动仲裁
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