发布者:janliao25 2017-04-19 状态:已关闭 回复 (0)
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公司要求提前半年辞职
我在澳门上班,本来合同是提前7天辞职,但公司让我签了一份补充协议,需要提前半年辞职,不然就要赔偿半年的工资,请问这样的补充协议是合法的吗?
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员工提前30天提出辞职,之后公司要求交接,马上走人,公司的行为是否得当?
员工提前30天提出辞职,之后公司要求交接,马上走人,公司的行为是否得当,员工应该如何应对?下一份工作都还没找到,这样造成了劳动者的损失,应该如何应对? 而员工与老板沟通不一致的情况下,员工本计划是中旬或下旬离职的,老板说不招人了,明天交接完马上可以走。(正式员工)
发布者:seazon 2016-10-28 状态:已关闭 回复 (0)
我在公司上班半年多了,提前一个月打了辞职报告,但是没有签订劳动合同
我在公司上班半年多了,提前一个月打了辞职报告,但是没有签订劳动合同,老板不给发工资怎么办
发布者:郭子 2016-11-11 状态:已关闭 回复 (0)
在公司工作半年多了 要求离职要提前一个月 但我没有 我是当时
在公司工作半年多了 要求离职要提前一个月 但我没有 我是当时说离职就走了 他们说当场离职扣四百 也没写离职单 到第二个月发工资 只拿到了应该拿到的一小半工资 公司应该把没给的给我吗_
发布者:ask20161214pyy 2016-12-14 状态:已关闭 回复 (0)
提交了辞职单但未到日期,公司要求提前走这样合法吗
提交了辞职单但未到日期,公司要求提前走这样合法吗
发布者:ask20161216uci 2016-12-16 状态:已过期 回复 (2)
今天迟到了,公司要求我写辞职报告!我已上班半年多了,以转正!
今天迟到了,公司要求我写辞职报告!我已上班半年多了,以转正!我能得到劳动法规定的赔偿金吗
发布者:魏先生、 2016-12-19 状态:已过期 回复 (2)
员工在合同期内提前一个月辞职,公司可以要求员工补交以前公司给
员工在合同期内提前一个月辞职,公司可以要求员工补交以前公司给员工缴纳的保险吗?
发布者:ask20161228iyo 2016-12-28 状态:已过期 回复 (2)
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哺乳期刚结束,公司要求出差半年,且不包吃住,辞职的话,公司不续交保险,生育险没办法报销下来,怎么办,可以寻求法律保护吗?
发布者:球球^^ 2017-02-28 状态:已过期 回复 (2)
我在信贷公司贷了五万元,用了半年想提前还款,对方要求我还六万多
我在信贷公司贷了五万元,用了半年想提前还款,对方要求我还六万多,我说我连本带息还了半年了怎么还比本金多,他说有好几项服务费,他们这样正规吗
发布者:ask2017030983l 2017-03-09 状态:已过期 回复 (3)
您好,请问提前一个月以正当理由辞职并由公司领导批准,公司要求
您好,请问提前一个月以正当理由辞职并由公司领导批准,公司要求从工资里扣除押金和提成这符合劳动法的规定吗?
发布者:ask20170409g5a 2017-04-09 状态:已过期 回复 (1)
请问试用期我提前三天提交辞职申请,公司说要求他们额的流程填写离职申请单
请问试用期我提前三天提交辞职申请,公司说要求他们额的流程填写离职申请单,15天后方可走人请问这合法吗?
发布者:ask20170411bvi 2017-04-11 状态:已过期 回复 (7)