用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 其他 >> 查看咨询        今日活跃律师: 徐荣康  陈晓云  毕丽荣  李波  朱建宇  
该问题已关闭

哺乳期刚结束,公司要求出差半年,且不包吃住,辞职的话,公司不续交保险

湖南-长沙 02-28 18:11  悬赏 0  发布者:球球^^ 回答:(2)
哺乳期刚结束,公司要求出差半年,且不包吃住,辞职的话,公司不续交保险,生育险没办法报销下来,怎么办,可以寻求法律保护吗?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
  • [湖南-长沙]
  • 袁珍律师 VIP
  • 电话:18229852913
  • 32181积分
回复时间: 2017-02-28 18:24
你好,协商不成的,起诉解决。
回复时间: 2017-02-28 18:15
公司安排违法,哺乳期的妇女,应安排与其实际情况相符的工作。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
浙江杭州
北京朝阳区
湖南长沙
福建厦门
福建福州
江苏无锡
北京西城区
浙江金华
山东聊城
最新回复律师
辽宁 大连
人气:14747
浙江 杭州
人气:101712
北京 朝阳区
人气:6798
湖南 长沙
人气:546759
福建 厦门
人气:124592
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02862秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com