发布者:xiuxi 2010-04-11 状态:已过期 回复 (5)
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10年没有休息日的工作
我老公在一家食品公司工作10年，长年的休息不好，现在身体已经很憔悴了，一直以来都没有休息日，没有节假日，有固定的上班时间8点半，没有固定的下半时间[通常9点或者更晚]，从来没有加班费，有病请假就按日扣工资，如果这个31天，请过1天假，工资就是29天的，如果不请假工资就是30天的，没有劳动合同，没有保险之类，如果想自己不干了，我可以得到补偿吗？请你帮帮我们吧，我老公真的是身体精神都撑不住了
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发布者:ynkknd 2009-07-22 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:qq65274166 2009-09-22 状态:已过期 回复 (5)
府谷中学法定三天，一天也不放，而且没有休息日。
府谷中学端午法定三天，一天也不放，而且没有休息日。 算违法吗？
发布者:yanxingyu0216 2010-06-15 状态:已过期 回复 (1)
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我是江苏腾龙集团一名员工，从去年l1月四号到2OlO年9月25日。每天工作12小时，没有休息日。现辞职，我在该单位工作二十年了，请问有没有经济补偿。謝謝！
发布者:enH4589 2010-10-07 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:530210032 2011-04-25 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:语诺千君 2011-06-13 状态:已过期 回复 (1)
连续工作10小时，中间没有休息时间，合法吗？
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发布者:ylyq 2011-07-11 状态:已过期 回复 (2)
在一家外资公司工作近4年，中间3年多没有劳动合同，可以要求赔偿吗？
2007年10月入职，当时签了一份为期不足3个月的劳动协议。该协议自2007年12月底到期后公司没有和我再签劳动合同。到今年6月份因工作地点变更才签了一份补充劳动协议，生效日期为今年5月1日。因不满公司出尔反尔收回部分福利承诺，继而7月份公司又在未通知本人的情况下单方面削减住房公积金，现在不想再为这家公司工作准备提出辞职。请问这种情况可以要求什么补偿？提出补偿有没有时效性限制？
发布者:dshbl 2011-07-30 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:manahime 2011-07-30 状态:已过期 回复 (1)