发布者:hushen656 2017-04-24 状态:已过期 回复 (3)
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离职过程中，公司宣布撤销办事处，可以申请劳动赔偿吗
3月7号，发出离职申请，当天公司进行离职面谈。之后没有任何程序批准、交接、以及解除劳动关系证明。但是公司在4月10公司宣布撤销南京办事处，4月15号公司撤离南京。请问我这种情况属于主动离职还是被动离职。可以申请经济补偿吗。
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请问提出离职申请3/21，公司宣布倒闭3/30,能有赔偿吗？
1. 请问我是今年3/21提出离职申请，公司今年3/30宣布倒闭,能得到有赔偿吗？什么情况能赔偿？能得到多少？
2. 4月加金如不给加，能赔偿多少？跪谢各位律师！
发布者:lina16 2012-03-30 状态:已解决 回复 (6)
在公司已经工作8年，一直未签订劳动合同，也未缴纳劳动保险，现本人主动提出离职，还可以申请经济赔偿吗？
在公司已经工作8年，一直未签订劳动合同，也未缴纳劳动保险，现本人主动提出离职，还可以申请经济赔偿吗？如果8年一直未签订劳动合同，也未缴纳劳动保险，是不是视为自动转为无固定期限劳动合同？这样除应补偿的劳动保险外，还能赔偿多长时间的双倍工资？
发布者:baixiaoguang 2013-10-09 状态:已过期 回复 (3)
公司没签订劳动活动，也没有买社保,我现在提出离职，可以获得赔偿吗？
公司没签订劳动活动，也没有买社保,我现在提出离职，可以获得赔偿吗？
发布者:jjdde 2014-02-10 状态:已过期 回复 (11)
合同到期3个月公司未能及时续签，该员工在此期间出现了严重的违纪，自己离职，可以申请赔偿吗？
合同到期3个月公司未能及时续签，该员工在此期间出现了严重的违纪，自己写了辞工单和劳动解除协议，他还可以申请赔偿吗？
发布者:公司代表 2014-03-19 状态:已过期 回复 (12)
工作4年，公司就开始签订了一年合同，现在公司逼我离职，可以申请什么赔偿
工作4年，公司就开始签订了一年合同，但是五险一金还是帮我交了，现在公司逼我离职，可以申请什么赔偿。如果申请劳动仲裁需要收集什么证据！ 现在就是说要降低工资，换岗位等等，这不是逼我自己辞职么
发布者:qq317290115 2015-07-15 状态:已过期 回复 (6)
公司无故降职可以申请劳动赔偿吗？
公司为了小事为借口要撤职降薪，可以申请劳动赔偿吗？公司考核的各项指标我负责部门全部达标。
发布者:ddj88888 2015-08-12 状态:已过期 回复 (3)
未签劳动合同，离职后办理保险转移时公司拿出一份不是本人亲自签的合同，这可以申请赔偿吗
未签劳动合同，离职后办理保险转移时公司拿出一份不是本人亲自签的合同，这可以申请赔偿吗
发布者:lilyANN 2016-03-23 状态:已关闭 回复 (0)
公司用调岗、扣奖金、换工作内容等手段逼员工自离，员工申请离职可以得到赔偿吗？
您好，公司近一年把大部分的工作外包，现在利用调岗、扣奖金、换工作内容等手段逼员工自离职，且工作时间也不正常，经常会没事就提前下班，再在忙的时候补回来，新老员工的待遇不平等，同职员工，新员工比老员工工资还高？请问在这种情况下我申请离职，可以要求补偿吗？
发布者:XIEJIANG 2016-04-24 状态:已过期 回复 (8)
合同到期了，公司没有续签劳动合同，离职是否可以申请赔偿？
我在公司马上工作十周年了，目前担任部门经理（该部门又是分公司），2014年底合同到期了，公司人力资源疏忽没有和我续签劳动合同，直到2015年6月份人力资源才给我了一封邮件，让签劳动合同，我看合同还是有固定期限的，就没签，后来公司也没有人管，现在我准备辞职了，我可以找公司申请补偿吗？
可以申请多少的补偿？如果公司不同意，我该怎么处理？
另外，我公司总部在深圳，我在北京担任部门经理，如果要找劳动仲裁，我应该找北京的还是深圳的？
发布者:cgh123080 2016-05-09 状态:已过期 回复 (14)
公司说我业绩不好让我马上离职不给补偿金，我是否可以申请劳动仲
公司说我业绩不好让我马上离职不给补偿金，我是否可以申请劳动仲裁
发布者:ask20161107dda 2016-11-07 状态:已过期 回复 (7)