发布者:boaiyiyuan 2012-07-13 状态:已过期 回复 (3)
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改制
我们是集体所有制,要进行改制,但是还有与其他单位的40%的股权问题没有解决,无法协商解决。这个情况我们职工应该怎么做?
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改制后职工再遇到企业清盘,怎么得到补偿金?
05年注册5000多万的3401汽车修理股份有限公司由燕京汽车厂【国企卖地】改制而成立的【燕京厂占百分49】。留下的职工每年比当初走的人每年少补偿720元【据说这一万是买岗钱啊】。现在企业仍有十八里店分公司【已承包私人】榴乡桥分公司【已承包给私人】。而今花乡分公司【累计亏损200多万元,总公司注册资金据说已大幅缩水】由于租期已到与甲方没能达成协议,以职工无法安排为由三个股东决定花乡分公司清盘。我们的合同13年10月31日到期,5月30日被告知7月1日不再给上保险。6月至今...
发布者:一名老职工 2012-06-28 状态:已过期 回复 (1)
事业单位改制后撤销,退休后的国家工作人员伤残抚恤金的待遇该如何享受
我是一名广电职工,曾80年因公负伤87年被评定为三等乙级残废,发放了国家工作人员残废抚恤证,并一直享受有关抚恤金的待遇,退休后也一直享受着,可原单位在2008年改制,单位己撤销,由社保发放退休工资,福利待遇交由局负责主管,也一直享受着抚恤金的待遇,可到了2011年局里由于人事变动,停发了此待遇,多次找局里要求给予解决,并给予明确取消的依据都无果,只是说局里无此项开支支出。我个人很无奈,请求专家帮帮怎么解决此事,感谢为盼!
发布者:难得bao 2012-07-03 状态:已过期 回复 (3)
改制前工龄算不算?加班费应怎么补偿?
我是94年工作,04年单位改制,一共18年工龄。每月工资应发1700左右,实发1500左右。合同期到2012年12月31日止。
现单位采用竞聘的方式裁员,我被裁了。另外还有部分同事办歇岗。歇岗的条件是离退休差5年且连续工作15年。裁员的补偿是:改制后每年发一月工资补偿,一共8个月,2年的失业保险。
1。 从改制后算工龄每人,都只有8年,那么歇岗必须算改制前的工龄才达到要求,现在是歇岗的算以前的工龄,而我下岗的不算。改制时每年1500元的赔偿金是身份置换金而不是买断工龄钱。...
发布者:APPLE艳 2012-07-03 状态:已过期 回复 (2)
国企改制
请问国企改制后员工没有拿经济补偿金的到重组企业上班,在原来单位的工龄要记入重组企业计算吗?如不记入的他们犯法吗?
发布者:莲子LW 2012-07-06 状态:已过期 回复 (1)
我们“被”改制,单位这样做是不是违法了?
1995年3月份,我通过退养换工到平顶山人民广播电台(事业单位)上班,后来平顶山市广播电视局(平顶山人民广播电台隶属该局)单位改革,我被安排到平顶山电视台工作,期间聘干、职称评定都在电台、电视台,我的住房公积金、医疗保险、失业保险缴纳也一直显示的是电台。2012年6月份平顶山广播电视总台(原平顶山市广播电视局)按照上级指示精神对隶属的平顶山广播电视报社进行企业化改制,强行把我和其他电台、电视台的同事一起连同平顶山广播电视报社的员工一块参与报社的企业化改制...
发布者:老渔翁369 2012-07-08 状态:已关闭 回复 (0)
苗圃改制临时工能有哪些补偿?
本人在苗圃工作22年,当时招工解决了定销粮,当时与现正式职工同工同酬,现如今苗圃改制,苗圃只给予了一些安置费用,请问苗圃改制临时工能有哪些补偿?
发布者:1403190092 2012-07-08 状态:已过期 回复 (4)
工司改制,要求重签合同,可以拒签吗
我的合同12月31日到期,新公司现在要重签合同,是否合法、可否拒签、
发布者:15386652577 2012-07-10 状态:已过期 回复 (5)
国有企业改制民营资本控股职工如何补偿与安置
五矿营口中板有限责任公司是国有控股企业现在民营企业资本注资五矿只有百分之十九股份请问职工如何安置与补偿
发布者:makeyang 2012-07-12 状态:已关闭 回复 (0)
我单位2010年改制。我2008年工伤鉴定10级。请问怎样赔?赔多少
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发布者:宗明 2012-07-12 状态:已过期 回复 (2)
改制赔偿
我于1998年5月在江西省萍乡市企业单位工作,全民工身份。单位2010年底改制。我的身份置换金按照改制文件计算:本人23年井下工龄如何计算?陪我多少钱?怎样算?
发布者:宗明 2012-07-12 状态:已过期 回复 (8)