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改制后职工再遇到企业清盘,怎么得到补偿金?
北京 06-28 20:19 悬赏 0 发布者:一名老职工 给我留言 回答:(1) 05年注册5000多万的3401汽车修理股份有限公司由燕京汽车厂【国企卖地】改制而成立的【燕京厂占百分49】。留下的职工每年比当初走的人每年少补偿720元【据说这一万是买岗钱啊】。现在企业仍有十八里店分公司【已承包私人】榴乡桥分公司【已承包给私人】。而今花乡分公司【累计亏损200多万元,总公司注册资金据说已大幅缩水】由于租期已到与甲方没能达成协议,以职工无法安排为由三个股东决定花乡分公司清盘。我们的合同13年10月31日到期,5月30日被告知7月1日不再给上保险。6月至今就补偿金协商未果。 问题一 企业资金的蒸发职工是否有权知道; 问题二 企业真的有权且合法在7月1日停止给职工上保险; 问题三 职工是否有权要回当初少拿的每年720元补偿金;问题四:合同已履行7年,(中间续签1次)差16个月合同到期,企业应如何补偿我们。
问题补充:
05年改制时我已在厂工作12年想签无固定期但只签了3年。2008年再想签无固定期也只签了5年。我想问企业该不该给我签无固定期合同,现在申请仲栽结果会怎样
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全部答案
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-06-29 10:26
这个属于你们公司的商业秘密,这要依据你们公司的有关规定。停止给职工上保险需要解除合同,解除合同就需要给予职工补偿金,一年补偿一个月
追问:
解除合同是以单位通知为标准吗?
回答:
提前一个月通知
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