发布者:魔宇风 2017-05-03 状态:已过期 回复 (2)
相关问题推荐: 未约定离职补偿金的支付时间该如何处理 未约定离职补偿金的支付
未约定离职补偿金的支付时间该如何处理 未约定离职补偿金的支付
未约定离职补偿金的支付时间该如何处理
未约定离职补偿金的支付时间该如何处理 未约定离职补偿金的支付时间该如何处理,如果企业一直采取拖的办法,我该采取什么措施维护我的权利。
相关问题
离职补偿金的支付时限
当员工离职,公司和员工没有约定交接时间,也没有约定什么时候支付离职补偿金的时候。根据法律规定应该什么时候支付?在什么法律文件中的哪个条文呢?
多谢!
发布者:jamesjia 2009-01-21 状态:已过期 回复 (2)
签署离职协议并约定补偿金数额但是未支付。
律师您好,我在上一家公司工作两年,后因公司原因通知我办理离职手续。并签署离职协议书。离职协议书中明确规定了补偿金为2+1月的工资以及未休年假4天按照300%工资补偿的金额。但是公司一直未支付。现在公司律师的说法是,由于在补偿协议中的2+1已经多支付了1个月的工资补偿,而我又没有到岗上班,视为休假。所以年假补偿存在重复计算的问题,请问各位律师我是否可以坚持年假补偿金。
发布者:落叶飘摇 2013-11-26 状态:已过期 回复 (7)
用人单位在解除劳动协议双方约定时限内未能支付劳动补偿金,劳动者该如何处理?
用人单位在解除劳动协议双方约定时限内未能支付劳动补偿金,劳动者该如何处理? 能否具体一点?
1、劳动者是否在协议约定过后,马上能对用人单位注册所在地劳动仲裁提出维权?
2、劳动者能通过劳动法的哪些条例对自己维权?
3、劳动者需要提供哪些证明文件维权?
发布者:amy630088 2015-11-24 状态:已过期 回复 (12)
已离职,原单位未按约定的时间支付工资
原单位是一家民营企业,已经9月底离职,因为是年薪值的工资,所以在离职的时候签了一份工资发放签议,但在12月份的时候收到原单位的电话通知,说是之前经手的一份付款没有发票(1千元3月份付的,11月对方机构原因,原定的付款少付了400多元,不开发票,其间我也协助过后面的同事处理过,但是未果),扣留后面的工资,要求必须收到发票才发工资,但是我已经离职不方便追要发票,请问原单位的要求合理吗?我应该怎么维护我自己的权益?谢谢!
发布者:changdli 2015-12-22 状态:已过期 回复 (2)
公司在竞业协议中约定:员工主动离职仍需遵守竞业限制,但公司不需支付补偿金
公司在竞业协议中约定:员工主动离职仍需遵守竞业限制,但公司不需支付补偿金。这个是否合法,如果已经签了,是否按此执行。
发布者:ask201612048cp 2016-12-04 状态:已过期 回复 (4)
竞业限制超过两年为约定补偿金,提出支付补偿金要到拒绝和威胁。但是没有证据证明我提出过补偿金
竞业限制超过两年为约定补偿金,提出支付补偿金要到拒绝和威胁。但是没有证据证明我提出过补偿金。
发布者:。 2017-03-27 状态:已过期 回复 (2)
与之前公司签了离职补偿协议,协议约定时间到期公司没有给钱,现在打算起诉
与之前公司签了离职补偿协议,协议约定时间到期公司没有给钱,现在打算起诉,需准备哪些材料,另外如何防止公司恶意注销,谢谢谢谢
发布者:cuiddi 2017-04-05 状态:已过期 回复 (15)
在签订的《拆迁补偿安置协议》中,没有约定补偿款的支付时间,在逾期支付后,要求赔偿损失应该从哪一天开始
在签订的《拆迁补偿安置协议》中,没有约定补偿款的支付时间,在逾期支付后,要求赔偿损失应该从哪一天开始计算利息?
1.签订《拆迁补偿安置协议》这一天?
2.搬迁这一天?
3.第一次逾期支付的这一天?(《拆迁补偿安置协议》中规定一次性支付) 第3个应该这样问: 签订《拆迁补偿安置协议》一年后,同时房屋已被拆半年,支付第一笔补偿款的这一天?(《拆迁补偿安置协议》中规定一次性支付)
发布者:山骑568 2017-04-11 状态:已过期 回复 (8)
三方协议签了之后到约定时间去公司报到,到不签合同直接离职可以
三方协议签了之后到约定时间去公司报到,到不签合同直接离职可以吗
发布者:ask201704247vv 2017-04-24 状态:已过期 回复 (1)
未约定离职补偿金的支付时间该如何处理
未约定离职补偿金的支付时间该如何处理,如果企业一直采取拖的办法,我该采取什么措施维护我的权利。 现在让我把社保转出去,但是社保有几个月没有交,我是否该转
发布者:tylj 2017-05-03 状态:已过期 回复 (4)