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相关问题推荐: 关于哺乳期辞职
关于哺乳期辞职
您好,我2009年和公司签订的外派合同两年,还有一个三年的服务协议,之后由于公司迟迟不能外派,派我们出去学习,增加培训经费后,公司要求我们增加服务年限,增至5年,现我的外派合同已满,但服务期还没满,我在哺乳期内向公司提出辞职,公司要求我交协议违约金,合理吗?我应该怎么应对?谢谢
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如果公司有当初的协议,但是拿不出培训费凭证呢?是否可以拒绝支付
发布者:christabellucia 2012-07-23 状态:已过期 回复 (5)
相关问题
哺乳期辞职,没有提前一个月,该不该扣违约金
我的小孩现在六个月,还在哺乳期内,我现在提前半个月跟公司提出离职,而公司坚持要我做满一个月,现在要扣我的违约金,请问,这合法吗?
发布者:jimmarykong 2009-10-09 状态:已解决 回复 (1)
新劳动合同法中关于对孕期、产期、哺乳期女工的规定
我见在新劳动合同法当中,只是针对孕期、产期、哺乳期女工的劳动合同的解除问题有明确的规定,请问,在女工的孕期、产期、哺乳期,是否可以对其工作岗位进行调整?针对这种调整有什么具体的规定?
发布者:ind0222940 2010-02-22 状态:已过期 回复 (1)
关于女性哺乳期时问题
您好,我的一个女性朋友因为涉嫌挪用公款已经被逮捕,但是在逮捕期因为怀孕被取保候审,我想问一下如果判决之后女方所在单位能否在她哺乳期时对她辞退。她所在公司为国有企业。谢谢
发布者:ssyy001 2010-03-25 状态:已关闭 回复 (0)
哺乳期间辞职在新单位上班后可否继续享受哺乳假?
你好!我是2009年8月10日生的双胞胎,目前尚在哺乳假期内,在原单位可享受每天两个小时的哺乳假时间,但后因个人原因辞去了原工作现在在一家新单位上班,请问一下,在新单位上班可以继续享受该假吗?现在新单位以我没有在新单位享受过产假,所以就不能申请哺乳假为由拒绝让我休哺乳假,请问是否合法?谢谢
发布者:25867027 2010-06-08 状态:已过期 回复 (3)
哺乳期被迫辞职
我在一家公司做会计十年了,产假后正好遇上公司大部分生产设备搬迁到外地分公司,单位安排我去外地,但我还在哺乳期 ,去不了,又说让集团总公司安排其他公司,大致是要下车间的,我是否可以拒绝,如果辞职的话,我该怎样维权?
发布者:BTs7701 2010-08-01 状态:已过期 回复 (3)
关于女职工哺乳期请假工资.绩效的问题
国家有没有女职工哺乳假怎么请假、怎么样享受待遇的问题,工资,奖金怎么计发?有没有政策性文件?有的话文件是什么? 我可能没说清楚,现在我是想不上班连续请哺乳假应该怎么计算工资、绩效?
发布者:喜洋洋ye 2010-09-02 状态:已过期 回复 (2)
关于哺乳期单位单方面调整工作岗位
本人于2008年8月加入一韩资公司,劳动合同在上海签订,工作地点在沈阳,2010年4月-10月休产假,与公司签订的劳动合同上的职位是促销主管,属于内勤人员,但目前单位在未与本人沟通及协商的前提下,单方面调整本人工作岗位,现调整后的工作岗位为销售人员,属于不定时工作制,本人不接受,想请问一下是否可以控告单位,申请赔偿及能否胜诉?
发布者:iBU414 2010-09-10 状态:已过期 回复 (1)
关于哺乳期妇女上班途中发生交通事故的赔偿
我于2010年8月4日在上班途中与一辆面包车相撞。现交警判其全责,医生诊断结果为中型颅脑伤外伤性周围性面瘫嗅神经损伤,左耳听力减退。同时我是一个7个月的哺乳妇女,我可以得到哪些方面的赔偿。我要求得到工伤工资是否合理。
发布者:qian123 2010-09-22 状态:已过期 回复 (3)
关于哺乳期被公司辞退赔偿问题
我产后10个月因违反了公司的劳动纪律而被开除,我想问一下者合法吗?事后在今年7月份公司发来一封通知函,要求尽快到公司办理离职手续,我到公司去办理时,公司让个人填写离职申请,我没写,因为我是被辞退,到现在还没办理,我申请了劳动仲裁,要求发放产假工资及尽快办理离职手续。我想在咨询一下,我是否可以要求从接到通知函至今未办理离职手续的经济补偿,因为我觉得,这已经影响我在此期间去找另一份工作,还有我是否可以领取失业保险金。谢谢!
发布者:329582336 2010-11-21 状态:已解决 回复 (3)
关于哺乳期上班享受哺乳时间的待遇问题
我生了一对双胞胎,产假回单位上班,按照劳动法哺乳时间累计我应该休2个小时,可单位没批准,只让我休了一个小时,过了一个星期我再次申请方才同意,我想咨询一下,那我之前的一个星期每天少休的一个小时,我能再和单位协商补休回来吗?如单位不同意,这样算是违反劳动法的相关规定吗?谢谢!
发布者:rOK5452 2012-04-16 状态:已过期 回复 (1)
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