发布者:jennfer 2012-07-25 状态:已过期 回复 (4)
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员工自愿放弃缴纳社保,公司是否会涉及到经济补偿的损失
因公司员工自已觉得社保对她来说没有什么重大的意义,所以自愿提出不用缴纳社保,对于公司来说,怕日后此员工又后悔会追索缴纳,让员工写一份自愿放弃不缴纳社保的协议,此协议有效吗,对于公司来如何处理才是最合理的方式
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公司老板逃匿,员工是否有经济补偿
我们公司于6月19日老板说公司无法经营下去了,要关闭。但是其本人并未到公司来处理。
因欠村委房租等,村委发出通知,如我们公司老板三天内不出面处理,则作为逃匿。结果五天后都没出现。现我们员工要求除发工资发,也要求工龄补偿。
我想咨询:1.像此这情况,我们能否拿到补偿。
2.老板是否算逃匿,因为老板一直都有电话联系我们,甚至到大伙领工资解散那天。
3.现在村委给我们垫付工资后,我们是否还可以申请仲裁拿到工龄补偿等,官司可能...
发布者:candyluo 2010-06-24 状态:已过期 回复 (1)
员工在工作期间因违规操作,但未给公司造成经济损失,被公司开除,是否有工龄费
在工作期间因违规操作,但未给公司造成经济损失,被公司开除,是否有工龄费?
发布者:90后小丫头 2011-11-05 状态:已过期 回复 (2)
未签合同情况下,公司是否帮员工缴纳社保?
李律师好!我从2011年8月21日到一家公司办理交接工作一天,2011年9月1日进入公司正式任职,2011年11月10日向公司提出辞职,请问:在我任职期间公司是否帮我缴纳社保?我是城镇户口,有否明文规定吗?谢谢!
发布者:俞美君 2011-12-17 状态:已过期 回复 (6)
公司未签订劳动合同,现要求离职,公司该补偿员工什么经济损失?
工作16个月,公司未签订劳动合同,也未缴纳社保,现公司要求员工离职,公司该补偿员工什么经济损失?是否是需要补偿每月2倍工资?如果是2倍工资的话,因为基本工资是1000元+奖金,那是按基本工资1000元,还是按杭州最低工资标准1310元?是否还需要支付公司需缴纳的社保费用给员工?
发布者:ufy4683 2012-02-02 状态:已过期 回复 (2)
员工工作失误造成公司经济损失是否可以扣除工资
我们公司是服装公司,此员工任职打版师职位,在职2年期满,还有2年合同期未满,由于最近工作态度不认真不积极,公司以之前的和现在的工作失误给公司造成经济损失为由扣除他得部分工资,工作失误,公司已经做了详细记录,并且告知他本人了,他得部门领导已经签字确认,我们合作的工厂也给我们发了证明书,证明是样板的原因造成了损失,可他本人并不认可,也不确认签字,这样的状态下老板叫我扣除他的部分工资合法吗,我们合作的工厂和部门领导的证明在法律上可以做为证据吗
发布者:yanghong8899 2012-02-17 状态:已过期 回复 (3)
关于地方政策(公积金强制交纳)公司如与员工协商,员工书面提交自愿放弃缴纳公积金申请,可以么?
福州市政策(公积金强制交纳),公司如与员工协商,员工书面提交自愿放弃缴纳公积金申请,可以么?
发布者:qdzhsky 2012-03-23 状态:已过期 回复 (2)
部门无理要求员工换岗,造成其个人经济损失,是否可要求补偿?
上周四部门总监以“末位淘汰制”要求我换岗(本职为文案,底薪2500/月+奖金提成),其实根本没有这个制度,只是借口。想把我换岗到外联部,外联岗位薪资为3000/月,但是只给我2500/月;当天要求我转接工作,我傻乎乎的就转接了。这个月发工资时,发现奖金全都转给了接手工作的同事。看来后期很多奖金都拿不到了。现在我没有去新岗位,知道这不合法;但事情就这么拖着,已经在部门里无事可做一个星期了。我做了很多前期工作,请问奖金这部分有可能要求补偿吗?谢谢~
发布者:言身寸 2012-04-01 状态:已过期 回复 (8)
公司给员工买有社保合同到期撤柜应给员工补偿什么损失
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发布者:徐世群 2012-04-17 状态:已过期 回复 (2)
员工社保由原单位缴纳,现要求公司给予其相应补偿,是否合理
我公司有员工称其社保由原单位缴纳(实际情况是其在原单位相当于已经失业,但企业尚未宣布破产),现要求我公司给予其社保现金补偿,是否合理?如若不合理,应如何处理?
另,我通过社保网查询其社保情况,只能查到医疗保险的缴费情况,而且现阶段显示的是暂停参保,其他险种都显示的是未参保。同时,他向公司提供了其养老、医疗保险的缴费凭证,但我看到的是“社会保险个人缴费核定单”是个人缴费的,这个又怎么解释呢?
发布者:419495285 2012-05-11 状态:已解决 回复 (3)
我的劳动合同还有半个月到期,公司现在通知我不再续约,请问,我是否可以提出补偿经济损失?
提出补偿时,公司要求提供补偿的依据,是否有依可寻?
发布者:panguangyuang1 2012-07-16 状态:已过期 回复 (2)