你好 我在虹口的一家四星级酒店做了一年九个月二十天 我于20120530提出辞职 5，31就办好了离职手续 我们每个月15号发工资 我等了半个月发工资竟然没发给我加班工资 离开上海的时候人事部经理给我算的加班工资是3100元，说这个月15号一定打到我卡上 可是到现在也没发给我 我打电话回去人事部的人说给我承诺的那个经理已经不做了 他走的时候没给我做账 所以就不能给我发这比钱 我现在在深圳有了新的工作 回上海极不方便 我该怎么办！！？

你好 我在虹口的一家四星级酒店做了一年九个月二十天 我于20120530提出辞职 5，31就办好了离职手续 我们每个月15号发工资 我等了半个月发工资竟然没发给我加班工资 离开上海的时候人事部经理给我算的加班工资是3100元，说这个月15号一定打到我卡上 可是到现在也没发给我 我打电话回去人事部的人说给我承诺的那个经理已经不做了 他走的时候没给我做账 所以就不能给我发这比钱 我现在在深圳有了新的工作 回上海极不方便 我该怎么办！！？

你好 我在虹口的一家四星级酒店做了一年九个月二十天 我于20120530提出辞职 5，31就办好了离职手续 我们每个月15号发工资 我等了半个月发工资竟然没发给我加班工资 离开上海的时候人事部经理给我算的加班工资是3100元，说这个月15号一定打到我卡上 可是到现在也没发给我 我打电话回去人事部的人说给我承诺的那个经理已经不做了 他走的时候没给我做账 所以就不能给我发这比钱 我现在在深圳有了新的工作 回上海极不方便 我该怎么办！！？

你好 我在虹口的一家四星级酒店做了一年九个月二十天 我于20120530提出辞职 5，31就办好了离职手续 我们每个月15号发工资 我等了半个月发工资竟然没发给我加班工资 离开上海的时候人事部经理给我算的加班工资是3100元，说这个月15号一定打到我卡上 可是到现在也没发给我 我打电话回去人事部的人说给我承诺的那个经理已经不做了 他走的时候没给我做账 所以就不能给我发这比钱 我现在在深圳有了新的工作 回上海极不方便 我该怎么办！！？

2002至2006年连续干工程，中间没有休息过，没有加班费，单位的惯例。

我们公司规定所有的人加班没有加班费，老总就总是让大家加班，我们如何可以讨回加工资

加班倒休几个月，倒休期间，月工资如何计算，我们公司实行的是月度基本工资+月度绩效工资制度，其中月度绩效工资以月度绩效考核结果为准核算系数，倒休期间是否可以只发员工月度基本工资而不发员工月度绩效工资，因为倒休期间无法对月度绩效进行考核，换句话说就是倒休期间并没有承担起岗位职责并无业绩可言，请问是否合理？

加班倒休几个月，倒休期间，月工资如何计算，我们公司实行的是月度基本工资+月度绩效工资制度，其中月度绩效工资以月度绩效考核结果为准核算系数，倒休期间是否可以只发员工月度基本工资而不发员工月度绩效工资，因为倒休期间无法对月度绩效进行考核，换句话说就是倒休期间并没有承担起岗位职责并无业绩可言，请问是否合理？ ----但是，如果也需要给绩效工资，绩效工资以什么标准发放呢？每位员工的月度绩效工资是以月度考核为依据的，当月全月倒休就无从考核，应该以月均绩效工资...

（1）2011年7月19是进的公司，试用期3个月，试用工资4000，11月1日转正，转正后工资为4500，公司包中餐，出差是2012年2月以前是补助50元每天，其他实报实销，在2012年2月时，公司以绩效考核（每月在1500左右）为名取销每天的补助，并以此为名下降我的工资之4000每月，现在过了6个月我可以申讨这3000元吗（500元*6个月=3000元）？ （2）从2012年2月起，公司派遣我之广州出差，(公司是深圳的公司)其间一直在工地安排工人工作中，中途五一时调休9天，至7月底节假日加班合计46天（2月8...