我是一个大四的学生，用人单位想我在他们那里实习一年，签订了一份从今年8月到明年8月的实习合同和保密协议，但是因为家里人的反对，我还没开始正式工作（打卡上班）就跟人事部经理说不能留在他们那里工作，经理也说可以视我自动放弃工作。但是这样算不算毁约？因为合同上规定如果毁约要赔偿公司的培训费用，但是我还没开始正式工作，也没有接受过培训，经理也是口头上答应我合同中止，请问以后会产生法律纠纷么？应该注意些什么问题？ 因为签订合同的时候有些疑问问他，然后事...

我应该如何维护自己的权益？

1、对于我爸辞退后的经济补偿问题？

我想租一个地方干旅馆 想知道怎么和甲方签订协议

在事业单位工作12年了现在要求我们与劳动派遣公司签订合同我们怎么维权

您好，请问我是2004年工作，现在单位说不与我再签订合同，该怎么办？要求怎么赔偿，谢谢！

我父亲在海南务工，有个工程分包给小包工头，然后小包工头找的工人中就有我父亲，包工头与他的上级签订了劳动合同但是没有和我父亲他们那种最底层的工人签订合同，工作期间脚手架倒塌造成我父亲 双脚粉碎性骨折，现在距离受伤将近三个月时间，回老家经过人民医院鉴定是8级伤害，现在那个包工头说让我父亲不找他找他的所有上级赔偿。我想问，这种没有签订合同的状态下要怎么索要赔偿？要找谁索要？具体赔偿那些内容？听说如果双方不能自己协商要找人力资源保障局和劳动局，是必须要...

各位老师好，问题一，我于2015年6月进入公司，8月份转正，但是昨天跟老板发生矛盾，他让我走人，并没有提前30天提出解除劳动合同，我该怎么维护自己的利益，需要准备哪些材料？问题二，老板一共注册了四家公司，分别是A、B、C、D，我现在才发现我跟公司签的劳动合同封面写的是A公司，最后盖公章的是B公司，之前社保是交在A公司的，之前一两个月在我不知情的情况下人事又把我的社保转到C公司。目前我手上只有劳动合同和年薪确认书（上面写的是A公司名字）。这样合同是否有效，我是否...

在本人第一次劳动派遣工作过程中用工单位或者说是劳务派遣单位曾经给我签订一份劳动派遣合同，没交社保和医疗保险。回国时工资结清了。第一次派遣因为春节原因回来一次。第二次在去工作的时候也是不交社保和医疗还拖欠工资两个月。因为拖欠工资和社保医保所以申请仲裁。但是在仲裁庭审中才发现用人单位以现金存入卡号的形式支付工资，在庭审中并不承认跟我有任何劳动关系。请问我该如何维护我的权益如果提供证据证明第二次的事实劳务派遣关系。以及如何申请二次劳务派遣未签合同赔...

在签订合同后，公司随意添加延长工作时间，谁举报开除谁，不服从扣工资，我们该怎么办(⊙o⊙)！