发布者:cdcd101083 2017-06-06 状态:已解决 回复 (4)
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我们用人单位在今年5月录用了几名应届毕业生,学生没有拿到毕业生,所以我们公司没有跟学生签合同。请问这种情况一定要签跟学生订就业协议么?如果我们公司不跟学生签就业协议,请问对我们公司有哪些风险?
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湖北武汉大四学生,于14年12月与单位签订大学生就业协议书(公司学校个人三方协议)
湖北武汉大四学生,于14年12月与单位签订大学生就业协议书(公司学校个人三方协议),于15年3月入职,由于未拿到毕业证所以未签订正式劳动合同。15年5月下班下楼梯时摔倒,治疗花费5300元。公司称没有为我缴纳社会保险,故不能认定工商,只能走商业保险,报医保内医药费,但医保内医药费仅300元,请问我不打官司不离职还有什么办法能获得更多赔偿?
发布者:ask20150603co9 2015-06-03 状态:已关闭 回复 (0)
赵律师,您好,我是大四的学生,之前和一单位签订了就业协议,协议上没有写违约金的事
赵律师,您好,我是大四的学生,之前和一单位签订了就业协议,协议上没有写违约金的事,现在不想去了,单位说需要走违约程序,交违约金,请问赵律师,我该怎么办?希望赵律师能够帮忙解答。
发布者:ask201506253qx 2015-06-25 状态:已过期 回复 (1)
签订就业协议后单位不受理学生档案怎么办?
报到证,就业协议都有,用人单位让把档案寄存到当地人才交流中心,人才交流中心必须要把用人单位的报到证改成当地人才中心,这样会影响今后转正办理手续吗?
发布者:kaifengjiang 2015-07-16 状态:已过期 回复 (1)
实习期间是否必须与实习单位达成就业协议
我是一名应届大学生,学校要求实习并且允许自主联系实习单位,我联系好实习单位后向学校提交了自主实习申请表,却被告知必须出具我的就业证明函才能同意自主实习,不然影响我的毕业,此前学校并未做出此项要求或规定。请问在实习期间必须就业这项规定是否合法?是否侵害了我的合法权益。
发布者:wenhua326426 2015-12-01 状态:已过期 回复 (1)
大四学生不通过学校与用人单位签订的实习协议是否有效且合法?
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发布者:老三的110flzx 2015-12-11 状态:已关闭 回复 (0)
你好,我是今年大学毕业的学生,去年与单位签了就业协议,今年去公司工作
你好,我是今年大学毕业的学生,去年与单位签了就业协议,今年去公司工作,可到了工作现场待遇很不好,还天天加班,于是我便与单位违约了,如果到学校申请改派,档案派回户口所在地,那我的干部身份还存在么?
发布者:ask20160825jj1 2016-08-25 状态:已关闭 回复 (0)
您好,大四学生与一家单位已签订三方协议,还没去,找了另一家公司,如果想毁约,是否要交纳违约金?
1、大四学生与一家公司签订三方协议后(刚签、未报到且未到报道时间、未参加过任何培训等),而后又面试了另一家公司,觉得另一家更适合,因而想毁约,请问该学生是否需要支付违约金?该签约单位要求赔偿违约金5000元,该金额在三方协议中有注明。
2、另,该事件发生后,原学校以学生自身违约影响学校声誉、占用学校资源名额为由拒绝重新出具三方协议(该签约单位名额是学生本人在校外招聘会面试所得),并要求学生原签约的单位出具“辞退涵”方可重新出具三方协议,请问这是否合理...
发布者:B1023 2016-10-25 状态:已过期 回复 (1)
三方协议学校跟用人单位都盖章了。学生本人没有签字,是否生效,若无效
三方协议学校跟用人单位都盖章了。学生本人没有签字,是否生效,若无效,可否跟学校更换新的(缺少单位留存的那一联)。
发布者:、嗨嗨 2016-11-30 状态:已关闭 回复 (0)
我是即将毕业的学生,找了个单位签订了三方就业协议不久后,单位就与我签订了劳动合同
我是即将毕业的学生,找了个单位签订了三方就业协议不久后,单位就与我签订了劳动合同,合同期限是一年试用期六个月,并未缴纳社保,工资也有扣押一百,请问我能以未缴纳社保为由和他解除劳动合同并辞职吗
发布者:ask20170524rgs 2017-05-24 状态:已过期 回复 (2)
我是即将毕业的学生,和单位签订了三方就业协议不久后,在未毕业情况下单位就与我签订了劳动合同
我是即将毕业的学生,和单位签订了三方就业协议不久后,在未毕业情况下单位就与我签订了劳动合同,合同期限是一年试用期六个月,并未缴纳社保,工资也有扣押一百,请问我能以未缴纳社保为由去申请仲裁吗
发布者:ask20170525aa5 2017-05-25 状态:已过期 回复 (6)