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单位是否一定跟学生签就业协议?不签的风险?

 06-06 09:28  悬赏 10  发布者:cdcd10…… 给我留言 地区:湖北-武汉 回答:(4)
我们用人单位在今年5月录用了几名应届毕业生,学生没有拿到毕业生,所以我们公司没有跟学生签合同。请问这种情况一定要签跟学生订就业协议么?如果我们公司不跟学生签就业协议,请问对我们公司有哪些风险?
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最佳答案
回复时间:2017年06月06日 09时34分
你好,一般来说是需要签的,用来约束学生以及用人单位,三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到(凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》)、用人单位正式接收后自行终止。 
如果您需要的话。具体情形您可以打电话给我近一步免费咨询的,希望可以帮到您。
其它答案
回复时间: 2017-06-06 09:31
一般要签协议的
回复时间: 2017-06-06 09:31
你好,不一定的,不签的话就是正常的社会招聘。
回复时间: 2017-06-06 09:43
跟学生签就业协议
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