----------------------------------------问题补充：--------------------------------------------------
我3月23号刚进了一家合资企业，公司每月发工资到15号，也就要压半个月工资。我23进去工作，已经发给我七天的工资。可是因为个人原因直接辞职，没有提前三天通知。我4月19号辞职了，也有半个月工资。可是上司说我没有提前三天通知，所以不发放我的工资。我想问难道就是没有提前三天通知，就要不发工资么。这样做合法么？
发布者:黄海燕 2010-04-20 状态:已过期 回复 (2)